Infirmier – Service de consultations somatiques (H/F)
Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe
Allonnes, Sarthe
À propos de nous
L’Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Mission
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps plein pour le Plateau Clinique des Spécialités Médicales et Paramédicales (PCSMP) du Pôle des Activités Cliniques Transversales d’Éducation et de Support (PACTES ).
Ce poste est à pourvoir dès que possible, jusqu’au 27/04/2025.
Le PCSMP est un espace dédié aux consultations spécialisées, ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00. Il joue un rôle central dans la prise en charge somatique des patients hospitalisés :
- Le service propose diverses consultations médicales spécialisées et accueil différents professionnels paramédicaux (diététiciennes, podologue, kinésithérapeute)
- Des soins techniques y sont réalisés par les infirmières : ECG, EEG, rTMS.
Ce poste offre une véritable opportunité d’apprentissage grâce à un travail collaboratif avec de nombreux spécialistes lors des consultations médicales. L’environnement de travail est diversifié et riche en enseignements, ce qui constitue une source de satisfaction pour les collègues du plateau clinique.
Missions générales :
Sous la responsabilité du cadre de santé, l’infirmier a pour missions de :
- Garantir la qualité de la prise en charge somatique des patients.
- Préparer les consultations avec les différents spécialistes et en assurer la continuité.
- Coordonner les différents examens.
- Assurer la traçabilité des rendez-vous et des actes de soins.
- Enregistrer les données liées à l’activité.
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants et les assistantes médico-administratives.
- Contribuer à des groupes de travail institutionnels au sein du pôle et de l’EPSM.
- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de l’unité.
- Assurer des soins relationnels : réaliser des entretiens d’accueil, de suivi, d’évaluation et d’orientation ; écouter ; établir une relation d’aide thérapeutique avec ou sans médiation.
- Travailler en réseau avec les autres professionnels.
Missions spécifiques
- Réaliser les EEG, ECG et audiogrammes.
- Participer aux consultations dentaires et de spécialités médicales.
- Réaliser des séances de RTMS.
Conditions de travail :
Lieu d’exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 ALLONNES
Horaires : 7h30 de travail par jour, du lundi au vendredi, avec une plage horaire de 8h30 à 17h00.
Profil
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Infirmier.
Avantages :
- 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
- Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
- Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
- Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
- Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.