Salarié viticole Tractoriste (Réf : V23026)
Homme Du Cognac
Cognac, Charente
Full-time
05 Octobre 2023
Salarié viticole Tractoriste (Réf : V23026)
entreprise
Exploitation
viticole à fortes valeurs familiales, dont le siège social se situe en
périphérie de SEGONZAC, recherche son futur « Salarié viticole Tractoriste »
pour accompagner les dirigeants dans les étapes de production.
L’entreprise exploite un vignoble de 60
ha destiné exclusivement à la production du Cognac avec des activités qui vont
de la culture de la vigne, à la récolte pour aller jusqu’à la distillation et
au vieillissement des eaux de vie. Le mode de conduite est établi en arcure haute
libre et palissée, un renouvellement continu et un travail de qualité
permettent d’atteindre de bons rendements, la certification HVE3 et CEC est
déjà mise en place.
L’équipe de travail est composée des dirigeants
familiaux et d’autres ressources ponctuelles pour les travaux manuels. Le parc
matériel récent, étoffé et performant dispose de tout le confort nécessaire
pour effectuer un travail de qualité et efficace.
La Marque
Employeur de la société est définie par :
Des valeurs familiales fortes qui
apportent une vraie cohésion d’exercice et un fort respect de chacun
Une culture de la vigne
respectueuse de l’environnement et une qualité des eaux de vie optimale
Des dirigeants jeunes qui sont
en phase d’évolution sur les infrastructures et les outils, sur les étapes de
production et avec des projets modérés en développement du vignoble
contexte
La démarche de recrutement du futur « Salarié viticole
Tractoriste » est motivée par le souhait des dirigeants à accueillir un premier
collaborateur permanent pour travailler avec eux sur l’ensemble des étapes,
permettre une délégation de contenu, anticiper l’évolution de la taille du
vignoble et offrir une fonction évolutive (Distillation, gestion d’équipe,
conduite d’outils spécifiques…).
Cette création de poste s’inscrit dans une proposition de
partenariat de proximité pour accompagner et faire évoluer le collaborateur
dans son métier, elle s’adresse à un professionnel débutant ou expérimenté.
contenu mission
Participer
aux travaux manuels en collectif à la taille-tirage, à l’attachage, à
l’égourmandage et aux relevages dans une moindre mesure sur ces deux dernières
étapes.
Travailler
en équipe à l’entretien du palissage et à sa mise en place sur les nouvelles
plantations
Intervenir
sur l’entreplantation avec la conduite de la minipelle si souhaité par le
candidat, sur les plantations nouvelles ainsi que leur suivi
Conduire
les outils attelés en broyage, en culture des sols et autres interventions
mécaniques, une progression d’exercice peut être proposée en fonction de
l’expérience du futur collaborateur
A
la récolte : Transport de la vendange, aide au chai, conduite et entretien
de la MAV (si souhaité par le candidat)
Après
une première période de partenariat, participer occasionnellement à la
distillation (charge et lavage) et au vieillissement (mise en place et
remaniement des fûts … )
Entretenir
le matériel après utilisation et pour les étapes de maintenance courante
Cette liste n’est pas exhaustive et
sera à faire évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des souhaits du
candidat.
profil recherché
Le profil recherché repose sur une personne respectueuse des
autres, passionné par son métier, qui souhaite évoluer dans ses pratiques et
qui aime travailler en équipe.
Les dirigeants donne la priorité au savoir-être du candidat
sans exiger un niveau d’études ou d’expériences, la curiosité et l’écoute
seront des atouts importants.
La future ressource devra être dans le respect des méthodes
et consignes propres à l’exploitation et s’inscrire dans un projet de carrière
à long terme pour permettre une progression de contenu de poste.
Vous aimez travailler sur le végétal et les étapes de
transformation du Cognac, dans un cadre familial et en équipe, sur des tâches
manuelles et en conduite d’outils mécaniques, cette proposition d’emploi est
faîte pour vous !
conditions
L’entreprise propose à l’entrée un contrat en CDI avec période
d’essai, sur une base de temps de travail à 35 ou 39 h/semaine selon la demande
du candidat, le statut (palier) et la rémunération seront établis en fonction
du parcours professionnel et des compétences acquises.
Un local professionnel sera à votre disposition pour la pause
déjeuner ainsi qu’un vestiaire personnel. De plus, les vêtements et équipements
de travail vous seront fournis à votre arrivée sur l’exploitation.
L’entrée au sein de l’entreprise est attendue dès que possible.
contact
Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :
Votre CV avec vos expériences
Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions
salariales
REVENIR À MA RECHERCHE