Un(e) Responsable du secteur jeunesse (H/F)
Chatou, Yvelines
Chatou, Ville des impressionnistes (30 000 habitants et 600 agents communaux) Recrute pour la Médiathèque du Service Culture :
Un(e) Responsable du secteur jeunesse - (H/F)
Cadre d’emploi Assistant de conservation du Patrimoine et des Bibliothèques
Publié le 18 octobre 2023
La Commune de Chatou poursuit le travail engagé pour rendre toujours meilleur le service public proposé au sein de son administration. Elle s’efforce de conforter les acquis tout en se projetant dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, y compris dans le domaine de la Culture.
Dans ce cadre la médiathèque est une des structures phares dans laquelle les équipes de professionnels se mobilisent pour proposer un service public à la hauteur des attentes des Catoviens
La Ville de Chatou s’attache par ailleurs à mener une politique Ressources Humaines qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, volontairement tournée vers l’innovation, dans un cadre de travail de qualité ? Laissez-vous séduire par notre poste Responsable du secteur jeunesse.
MISSIONS :
Au sein de l'équipe de la Médiathèque et sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque, vous contribuez au bon fonctionnement de la médiathèque et en assuré la promotion de la littérature jeunesse et la diffusion du livre dans les familles en :
- Encadrant l’équipe du secteur jeunesse (4 agents);
- Gérant le fonds jeunesse ;
- Coordonnant l’ensemble des actions menées en vue de communiquer et d’informer sur la vie du secteur jeunesse ;
- Constituant, développant et valorisant les collections sur les supports physiques et dématérialisés : (site web, applications, ebooks,…) ;
- En assurant la continuité de direction en cas d’absence de la Directrice de la médiathèque ;
- En participant au prêt en service public ;
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d’un diplôme professionnel (DUT métiers du Livre et du Patrimoine), vous justifiez d’une expérience similaire sur un même poste.
Vous avez idéalement une première expérience managériale réussie. Vous avez la capacité de fixer des objectifs, répartir les missions, former les agents, les accompagner et mettre en place des méthodologies de travail.
Vous êtes en mesure de définir les besoins du public de la médiathèque, mettre en place des méthodes d’évaluation des collections et des publics, définir des objectifs documentaires, construire et suivre un plan de
Développement des collections.
Vous possédez une bonne culture générale, vous avez de bonnes connaissances du monde de l’édition qui vous permettront de faire des propositions pertinentes pour les acquisitions.
Vous savez travailler en transversalité et avez une bonne connaissance des techniques de classification et de catalogage. Vous êtes très à l’aise avec l’informatique et les SIGB et avez un intérêt certain pour les outils, supports et contenus numériques et nouveaux médias.
A l’écoute des besoins des usagers, vous saurez les conseiller et les accompagner dans leurs recherches.
Vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettront de monter des animations en lien avec les fonds de votre secteur et d’encadrer des groupes d’enfants et d’adultes pendant leur déroulé.
Vous êtes à l’aise pour piloter des projets transversaux.
Votre dynamisme, le sens de l’accueil et du service public seront essentiels et feront de vous un élément de confiance pour votre hiérarchie.
CONTEXTE DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION :
Horaires : 38h45 / semaine du mardi au samedi
Rémunération selon grille indiciaire – régime indemnitaire et prime de fin d’année
Vous bénéficierez du Comité National d’Action Sociale
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature à Monsieur le Maire (lettre de motivation et CV à :