Gestionnaire Paie Administration du Personnel (H/F)
HR DNA
Saint-Fons, Rhône
Full-time
La DAVRISTORY
DAVRICOURT recrute pour SYMBIO !
Équipementier de nouvelle génération, SYMBIO conçoit des systèmes de piles à hydrogène qui peuvent être intégrés dans plusieurs types de véhicules électriques (utilitaires, bus, poids lourds, bateaux).
Détenu à parts égales par les groupes Michelin et Faurecia, SYMBIO est en hyper-croissance et recherche de nouveaux talents !
Vous êtes convaincu de l'importance de la technologie hydrogène dans la mobilité zéro émission de demain ? Vous aimez la technique et l'innovation ?
Le poste
Aujourd'hui, Symbio recherche un Gestionnaire Paie Administration du Personnel (H/F).
Vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes, elle-même partie prenante d'un département RH de 20 personnes. Dans un contexte de forte croissance et de structuration des activités, votre rôle sera pleinement associé aux projets de développement et d'amélioration des processus.
De manière plus précise, voici les missions proposées :
Paie (ADP Decidium en semi-externalisation) :
– Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (600 collaborateurs)
– Contrôler les bulletins de salaires (brut / charges / net) et apporter les corrections le cas échéant
– Vérifier les entrées et les soldes de tout compte
– Réaliser les différentes étapes de validation des virements de salaires
– Paramétrer les différents outils (logiciel de paie, logiciel de gestion de temps)
– DSN périodique et évènementiel : contrôle et levée des anomalies
– Effectuer tout type de calculs de paie : IJSS, indemnités de départ, réintégrations sociales et fiscales…
– Calcul et contrôle des provisions comptables
– Calcul répartition intéressement
– Administration du Personnel :
– Etablissement des contrats de travail, avenants, des contrats d'alternance et des conventions de stage
– Gérer les absences (dont maladie, AT…) et compteurs CP, RTT…
– Constituer et suivre les dossiers de prévoyance
– Gérer les aides à l'emploi
– Rapports annuels :
– BDES
– Index égalité H/F
Votre DAVRIPROFIL
– Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2/3 RH / Paie ou justifiez une expérience minimale de 5 années dans une fonction similaire
– Vous appréciez évoluer dans un contexte changeant, en forte croissance, et faites preuve de curiosité pour bien comprendre l'organisation
– Vous êtes organisé et méthodique, vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et vous êtes à l'aise avec les chiffres.
– Proactif et force de proposition, vous savez travailler en autonomie tout en considérant le travail collectif comme une priorité
– Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs internes et gérer les interfaces avec les interlocuteurs externes (prévoyance, sécurité sociale, ADP…)
ET APRÈS ?NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.