INGÉNIEUR-E RÉFÉRENT-E PILOTE DE VALIDATION INDUSTRIELLE REACH SACLAY F/H
SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Magny-les-Hameaux, Yvelines
Full-time
Entreprise SAFRAN ENGINEERING SERVICES
Localisation Magny-les-Hameaux, Ile-de-France, France
Fonction INGÉNIEUR-E RÉFÉRENT-E PILOTE DE VALIDATION INDUSTRIELLE REACH SACLAY
Type de contrat Contrat à durée indéterminé (CDI)
Date de publication 08-10-2023
Description du poste
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Engineering Services offre des services en ingénierie de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de l'énergie et du transport terrestre. Avec 30 ans d'expérience, la société s'appuie sur 3 000 ingénieurs répartis dans 9 pays à travers le monde.
Descriptif mission
OBJECTIFS & MISSIONS
Au profit des sociétés du Groupe SAFRAN, nous vous proposons, dans un métier à forts enjeux et en très grande visibilité :
– de piloter les processus concourant à la Validation Industrielle liée à l'implantation de REACh,
– de faire veiller à la complétude des dossiers PPAP (Product Part Approval Process)
– de piloter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation (PPAP),
– de piloter les processus de modification et d'optimisation des chaines de fabrication, en particulier chez les fournisseurs retenus
ACTIVITES PRINCIPALES
– Assurer la constitution progressive et au juste besoin du Dossier de Validation Industriel ( DVIPPAP), selon la criticité de l'Industrialisation et des livrables attendus pour chaque jalon,
– Communiquer les exigences aux fournisseurs, veiller au respect des jalons à honorer
– Identifier les plans d'actions liés à la complétude des DVI
– Garantir la fabricabilité et la maintenabilité des produits en mode série en pilotant la résolution des écarts et la livraison des premiers articles
– Si besoin, élaborer avec le(s) Préparateur(s) et/ou Spécialiste(s) Procédés, la gamme de fabrication, le plan de surveillance et les moyens associés pour tenir les objectifs de l'industrialisation ainsi qu'un transfert industriel si demandé
– Elaborer et s'assurer du respect du planning pour chaque contributeur.
Profil recherché
De formation Ingénieur-e ou Bac +5, vous avez des compétences avérées en méthodes et pilotage Industriel.
Connaissances :
– Théorie et pratique des flux industriels, du fonctionnement d'une usine de production, des métiers, des procédés, de leur environnement, de leurs contraintes et mode de fonctionnement : programme, bureau d'études, Qualité, Achat, Supply chain.
– Connaissances économiques,des outils de résolution de problème (5P, 8D, ?)
Compétences Génériques :
– Maîtrise de la lecture de plans et le tolérancement, de la documentation associée
-Expérience en industrialisation par les risques produits/process, Pilotage d'une AMDEC
-Maîtrise d'un PPAP, (APQP, EN9145, EN 9102 et 03)
-Maitrise de la gestion de configuration
– Connaissance des outils digitaux pour l'industrialisation
-Expérience en relation fournisseurs
-Langue (anglais)
Compétences Spécifiques Métier :
Maitrise du processus qualité aéronautique (FAI, capabilité, MSA)
Bonnes connaissances des procédés de fabrication, de contrôle non destructifs et de traitements de surfaces dans l'aéronautique
Soft skills :
-Qualités relationnelles et de communication, Aisance rédactionnelle, Rigueur, Autonomie.
-Capacité à mobiliser une équipe transversale et des partenaires extérieurs, Conduite du changement
-Capacité à challenger et s'adapter
-Capacité d'organisation et de planification, Capacité d'analyse et de contrôle de données
-Sens du client
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap rendez-vous notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.
Date de début 2023-09-06
Durée nc.
Expérience requise
Salaire nc.
Référence 2023127884
Secteur d'activité