Chef de chantier CVC H/F
Fauché
Lyon
Full-time
Nous recrutons en CDI : Chef de chantier CVC H.F
Rattaché (e) au Responsable d’Activité, vous êtes en charge de la réalisation des travaux ainsi que de la gestion de vos équipes.
- Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par son supérieur hiérarchique (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Planifier les ressources matérielles et humaines et ajuster la disponibilité des ressources au quotidien
- Réaliser et faire réaliser, à l’intérieur comme à l’extérieur des bâtiments, les travaux dans le respect des plans établis et des normes en vigueur
- Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique
Description du profil :
Et si on parlait de vous ?
De formation en plomberie, chauffage ou CVC, votre expérience réussie d’au moins 2 ans en CVC vous a permis d’en connaître ses exigences et ses normes.
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se).
Vous aimez manager et travailler en équipe.
La production de chauffage, le traitement de l’air et les installations plomberie / sanitaire n’ont plus de secret pour vous ? N’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !
Nos avantages :
39 heures / semaine
Prime d’intéressement, prime vacances 30%, indemnités repas, mutuelle avantageuse et ambiance conviviale !
Entreprise :
Le groupe Fauché, ce sont plus de 2 800 femmes et hommes répartis dans plus de 120 implantations en France, animés par un esprit entrepreneurial, qui déploient des services et solutions à l’énergie, fiables et pérennes au plus près de leurs clients.
L’agence EGL, filiale du Groupe Fauché est une agence spécialisée dans l’installation électrique tertiaire et industrielle, intervenant sur le bassin Lyonnais.
En plein développement, nous étoffons nos équipes sur une nouvelle activité : Climatisation – Ventilation – Chauffage.
Participez au développement de l’agence et rejoignez notre équipe de choc !
Vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ? Alors, venez tenter l’expérience !
Notre processus de recrutement :
- Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
- Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
- Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
- Entretien physique dans les locaux de l’agence sous 2 semaines
- Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
- Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s