HRBP
Fed Human
La Défense
Temporary
Votre fonction
Au sein d’un grand groupe coté au CAC 40, plus précisément au sein du service de développement des ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion proactive et anticipation des ressources et des besoins futurs de l'entreprise
Accompagnement du déploiement du SIRH groupe
L'équipe RH intervient au niveau stratégique et opérationnel et auprès des collaborateurs de son périmètre. Elle est garante de la bonne application du cadre RH auprès des opérationnels.
Dans le cadre de votre fonction, vous contribuerez à renforcer les processus RH.
Vous vous appuierez sur les équipes d'experts RH pour vous aider à mettre en place votre plan d'action.
Vous êtes garant de la fluidité des interactions avec vos homologues, en les tenant informés de ce que vous ressentez dans votre travail quotidien avec les équipes et les personnes, en partageant les résultats des processus (mesure de la performance, campagnes L&D, révision des salaires, entretiens de carrière et professionnels, …) et en établissant des rapports RH afin que des mesures puissent être prises au niveau du groupe.
Vous accompagnerez le suivi des sujets suivants :
Gestion de budget RH
Gestion de la mobilité interne : plan de succession, identification de compétences clef, identification des collaborateurs « futurs potentiels, etc.
Déploiement d’outils RH
Déploiement d’actions « bien-être » auprès des équipes
Votre profil
Vous justifiez de 10 années d’expérience en ressources humaines et avez déjà accompagné le projet d’implémentation d‘un SIRH.
Vous avez déjà découvert le volet opérationnel et stratégique du métier RH.
Vous saurez améliorer l’existant via la refonte de certains process interne.
Une bonne maîtrise de la langue anglaise est souhaitée afin de participer aux groupes de travail.
Opportunité à pourvoir dans le cadre d’un contrat de 6 mois.
Société basée à La Défense avec un déplacement ponctuel à Bruxelles.
Télétravail éligible sur ce poste.