Chargé de développement Cohabitation Intergénérationnelle Solidaire – METZ H/F
Groupe Sos Seniors
Metz
Full-time
Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l’autonomie, l’implication et l’utilité sociale de la personne âgée. Nous gérons 114 établissements et services, dont 69 Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et leur proposons des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité, et quel que soit le niveau de revenu.
Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d’Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd’hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 750 établissements et services, associations et entreprises sociales, en France et à l’international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d’exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l’accès de tous à l’essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
MISSIONS
Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 750 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Au sein du Groupe SOS, rejoignez l’association Groupe SOS Seniors pour contribuer au développement d’un nouveau pôle Prévention et Parcours de la personne âgée rassemblant de nombreux projets innovants :
– Plateforme numérique de lutte contre l’isolement des seniors (Ogénie)
– Solutions de cohabitation intergénérationnelle
– Services d’animation d’habitat à destination des bailleurs sociaux via l’animation de locaux de vie sociale et partagée au sein d’un ensemble de logements
Missions principales :
Vous serez pleinement intégré.e dans notre équipe de 20 personnes, sous la supervision de la responsable des activités de cohabitation intergénérationnelle et serez en charge des missions suivantes :
Gestion des binômes
– Formalisation, suivi et médiation des binômes :
o Réception et sélection des candidatures (visites à domicile et appels)
o Organisation de la mise en relation entre jeunes et seniors
o Contractualisation des binômes créés : préparation et signature des contrats, collecte des pièces jointes demandées
o Médiation entre les jeunes et seniors des binômes : visites à domicile et appels
– Maintien à jour de la base de données seniors, jeunes et binômes
– Préparation de tableaux de suivi de l’activité
Appui au développement du dispositif
– Identification de partenaires potentiels (collectivités territoriales, caisses d’allocation familiales, etc.)
– Prise de contact des partenaires identifiés pour présentation du dispositif et contractualisation des relations partenariales envisagées
– Veille et réponse à appels à projet
Appui à la promotion du dispositif
– Participation à l’organisation d’évènements ou activités pour les jeunes et seniors en binômes
– Participation à des évènements de promotion du dispositif (forums seniors notamment)
– Participation à la réalisation de supports de communication
– Organisation de la diffusion de contenus sur les médias et réseaux sociaux
PROFIL
Formation
– Licence ou Master
Expérience
– Minimum 1 an
– Une première expérience dans le secteur de la silver économie serait un plus
Compétences
– Vous êtes dynamique, organisé.e et rigoureux.se
– Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
– Vous êtes mobile et aimez les déplacements fréquents
– Vous êtes intéressé.e par les enjeux liés au vieillissement et par le lien intergénérationnel
– Vous avez une bonne maîtrise du Pack Microsoft Office
> Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social.
> CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951