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CTO – Paris

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CTO

Groupe Les Echos-Le Parisien

Paris

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Le Groupe Les Échos-Le Parisien est un acteur majeur de l'information en France, regroupant une trentaine de marques médias reconnus. Avec une audience de plusieurs millions de lecteurs et d'utilisateurs, le groupe s'engage à fournir une information de qualité, vérifiée et accessible à tous. Le Groupe Les Échos-Le Parisien appartient au Groupe LVMH.

Missions :

Rattaché(e) au CDIO au sein de la DSI, le/la CTO aura pour mission principale de définir et mettre en œuvre la stratégie technologique du Groupe Les Échos-Le Parisien. Plus précisément, vous aurez la charge de :

  • Gouvernance et Stratégie :
  • Déployer la gouvernance stratégique de la direction technologique LELP en alignement avec la stratégie globale du Groupe.
  • Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur l'activité du média pour garantir la qualité de service.
  • Construire et maintenir une roadmap technologique en prenant en compte les besoins des différents titres du Groupe Média.
  • Garantir la sécurité et la conformité des systèmes d'information (RGPD, etc.) en collaboration avec le CISO du Groupe LELP.
  • Superviser les budgets et les investissements IT du périmètre de responsabilité.
  • Représenter le Groupe au sein de la communauté CTO de LVMH et contribuer activement aux échanges et aux initiatives communes permettant de donner prise en compte des enjeux technologiques.
  • Veiller à l'application des standards et des bonnes pratiques du Groupe LVMH en matière d'IT.
  • Support et Exploitation :
  • Superviser les équipes support N1, N2, N3.
  • Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des systèmes d'information.
  • Optimiser les processus de support et d'exploitation dans les différents sites physiques.
  • Mettre en place et superviser les contrats d’hébergement et d'infogérance.
  • Architecture et Cloud :
  • Définir et mettre en œuvre l'architecture cible du SI, en tenant compte des enjeux de croissance du Groupe, de sécurité et de performance des actifs en production.
  • Mettre en œuvre la convergence des solutions d'infrastructure pour rationaliser et harmoniser les environnements techniques et simplifier la gestion opérationnelle et les évolutions futures sur les différentes marques du Groupe.
  • Être le référent de l’alignement technologique et de la cohérence sur l’ensemble du Groupe LELP.
  • Finaliser le projet de migration vers le Cloud publique (GCP, Azure), en éliminant les redondances.
  • Superviser et valider les évolutions cible des infrastructures système et réseau
  • Digital Workplace :
  1. Gestion du parc informatique (postes de travail, mobiles, tablettes, …)
  2. Sélectionner, déployer et maintenir les outils de collaboration (messagerie interne, visioconférence, partage de documents, …)
  3. Assurer le support aux utilisateurs sur l’ensemble des outils et solutions en gestion du Workplace
  4. Veiller à l’évolution de l’organisation en fonction des nouveaux usages et des nouvelles technologies
  • Sécurité des accès (IAM)
  1. Administrer les comptes de l’Active Directory et Okta, en garantissant la cohérence et la sécurité des identités et des accès
  2. Gérer les accès aux différents systèmes et applications du Groupe, en appliquant le principe de moindre privilège
  3. Mettre en place et maintenir une solution de Bastion pour les accès aux environnements critiques
  4. Superviser et auditer régulièrement les accès aux systèmes d’information pour garantir la conformité aux standards du Groupe LVMH
  • Réseaux
  1. Mettre en œuvre et maintenir l’architecture réseau (LAN, WAN, WIFI) en garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité des connexions
  2. Gérer les passerelles (firewalls) pour protéger des menaces externes et internes au Groupe
  3. Assurer le suivi et la résolution des incidents avec des processus adaptés
  4. Veiller à l’évolution de l’infrastructure réseau en fonction des besoins du Groupe et des évolutions.
  • Développement et DevOps :
  • Mettre en place et optimiser les processus DevOps (CI/CD, Terraform).
  • Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la performance des applications sur les différents environnements applicatifs.
  • Promouvoir l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies.
  • Collaboration et Communication :
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions numériques et les équipes techniques des différentes marques du groupe.
  • Assurer une communication fluide et transparente sur les projets et les enjeux IT.
  • Accompagner les équipes dans la transformation digitale.

Profil recherché :

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique.
  • Expérience significative (10+ ans) en tant que CTO ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des médias.
  • Forte expertise en architecture d'entreprise, en Cloud Computing (GCP et AWS), en DevOps et en sécurité informatique.
  • Expérience avérée dans la convergence d'infrastructures et la rationalisation des systèmes d'information.
  • Expérience de la gestion d'équipes techniques pluridisciplinaires, idéalement dans un contexte multisite.
  • Excellentes compétences en communication, leadership et gestion de projet.
  • Capacité à travailler en transverse et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
  • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé).

Compétences techniques :

  • Architecture Cloud (GCP, Azure, AWS)
  • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
  • Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
  • DevOps (CI/CD, GitHub, Jenkins)
  • Réseaux et sécurité
  • Bases de données (SQL, NoSQL)
  • Systèmes d'exploitation (Linux, Windows, Mac)

Qualités personnelles :

  • Vision architecte d’entreprise
  • Leadership
  • Communication
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Force de proposition

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