Responsable Produit Compensation – Paris

Responsable Produit Compensation

STET

Paris

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Rattaché à la Direction des Domaines (Metiers) STET en tant que Responsable Produit vous aurez :

Votre principale mission sera de structurer la culture métier de la compensation et du règlement des paiements de détail, dans sa vision externe (clients) et en interne.

NB : clients situés en France et en Belgique.

Vision externe clients :

  • Accompagner les clients, organisés collectivement, sur les évolutions règlementaires, fonctionnelles, techniques et opérationnelles, depuis l’expression du besoin en passant par les recettes jusqu’à la mise en production
  • Rédiger les aspects business des documents contractuels en relation avec le Service Juridique
  • Rédiger les documents préparatoires et comptes rendus des différentes instances, décisionnelles et coordinatrices et participer à ces instances
  • Articuler le suivi des exigences collectives avec le suivi individuel client réalisé par la Direction Commerciale
  • Assurer le suivi de la qualité de service et de la performance, en relation avec la Direction des Opérations
  • Contribuer à la mise en place d’indicateurs de pilotage de l’activité, à leur suivi, à l’élaboration de plans de remédiation

Vision interne entreprise :

  • Constituer un véritable référentiel documentaire métier : recensement de la documentation business, regroupement et structuration, stockage et partage avec les diverses entités internes et s’assurer de la mise à disposition des clients
  • Assister le Responsable du Domaine dans la gestion interne (sur le périmètre de la Compensation)
  • Contribuer à la gestion du portefeuille de projets et des demandes d’évolution
  • Participer aux instances de pilotage projet et assister le Directeur de Programme pour l’animation des Comités de Pilotage

Mission complémentaire

(A adapter en fonction du périmètre)

  • Proposer des solutions de formation des utilisateurs clients et externes
  • Assurer le rôle de Responsable de Traitement Compensation sur le Règlement RGPD

Formation

  • Bac+4 /+5 Ecole d’ingénieur (ou niveau équivalent)

Expériences professionnelles

  • 10 ans dans le domaine des paiements

Rémunération

  • Entre 70K€ et 80K€ en fixe selon profil
  • Participation & Intéressement

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