ASSISTANT-E DE FORMATION ET ADMINISTRATIF DE PROJET (Stage conventionné)
Nom de l’organisme ADRIC – Agence de développement des relations interculturelles pour la citoyenneté
Jura (39)
Internship
Description du poste
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION
Agence de développement des relations interculturelles pour la citoyenneté (ADRIC). Association loi 1901, prestataire de formation.
Créée en 2003, l’ADRIC a pour but de mieux faire connaître, de développer et de promouvoir la citoyenneté, l’égalité, la liberté et la laïcité en prenant en compte la dimension interculturelle de la société.
Elle contribue à la lutte contre les violences, le racisme et les discriminations par l’accompagnement formatif des travailleur-se-s sociaux afin d’optimiser leur capacité d’observation et d’intervention auprès de divers publics (personnes en précarité, migrants, jeunes, parents, femmes victimes de violences). Elle met en œuvre également des projets de sensibilisation auprès des publics jeunes, scolaires et migrants.
Nous recherchons un ou une stagiaire pour une durée de 6 mois, dans nos locaux parisiens
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice, la personne recrutée en stage aura pour mission de :
– Collaborer à l’organisation opérationnelle des formations et des sensibilisations (plannings des interventions, inscriptions, attestations stagiaires, feuilles d’émargement, contrats des formatrices et formateurs), au processus d’évaluation des actions (feuilles d’évaluation) et à la rédaction de bilans
– Contribuer à la réalisation de supports de formation (PowerPoint, dossiers pédagogiques)
– Aider aux aspects logistiques des actions de l’association : achat de matériel, réservation de salle, envoi du matériel pédagogique
– Soutenir le travail de maintien en conformité au référentiel qualité QUALIOPI : audit des dossiers, classements, archivages
– Saisir les données opérationnelles dans les divers outils, alimenter les tableaux statistiques et de suivi des indicateurs
– Soutenir la directrice sur les tâches administratives afférentes au fonctionnement de l’association (préparation des conventions de formation, classement des factures, archivage des documents).
Profil recherché
NIVEAU D’ETUDES : Bac +3 ou équivalent souhaité en Ressources humaines / ingénierie de la formation professionnelle / Support à l’action managériale / Gestion des entreprises et des administrations option « Ressources humaines »
Connaissances thématiques souhaitables : Connaissances/Notions sur les thématiques de l’interculturel, des problématiques liées à la citoyenneté, à l’égalité (dont égalité femmes-hommes et violences faites aux femmes), à la laïcité, à la lutte contre le racisme et les discriminations
QUALITES REQUISES :
o Rigueur et sens de l’organisation
o Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
o Esprit d’équipe
o Autonomie et polyvalence
o Maîtrise du pack office et si possible de canva
o Connaissance du secteur associatif et/ou du champ de la formation professionnelle
o Qualité d’écoute
o Bonnes capacités de communication que ce soit à l’oral ou à l’écrit
Localisation du poste
Paris 13ème. Télétravail le vendredi
Eventuels déplacements sur nos interventions.
Processus de recrutement
Pour candidater, envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à l’adresse : [email protected]