Responsable Pole Ingénierie – Paris
Voix Publique
Paris
Full-time
Responsable Pole Ingénierie – Paris
CDI
Paris, France
Économie circulaire
Télétravail ponctuel autorisé
3 année(s) d'exp.
Publiée le 05/10/2023
Début : novembre 2023
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LA VISION ET LA MISSION DE TERRAVOX
« Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale. Apprenons dès aujourd’hui à le faire ensemble ! »
Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l’ensemble de nos ressources.
Nous sommes convaincus que l’économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre. Dans cette optique, nous transmettons des outils et méthodes aux communautés locales pour les aider à maîtriser les compétences circulaires et installer durablement des équipements et solutions circulaires et solidaires sur leur territoire.
Si toi aussi, tu partages notre vision de la gestion des déchets, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.
L’ACTION DE TERRAVOX
Depuis sa création, Terravox a développé différentes activités permettant de répondre progressivement à sa mission.
Notre équipe est composée aujourd’hui de 37 salariés, et l’entreprise est toujours en croissance. Nous travaillons sur tout le territoire de l’Ile-de-France, et les équipes sont réparties autour de 3 activités principales :
La sensibilisation :
Activité principale et historique, nous menons des actions de sensibilisation en allant à la rencontre des usagers et en utilisant des modes d’action variés (porte-à-porte, déambulation, stands, etc.) pour engager le dialogue sur les solutions de gestion des déchets, et plus globalement de l’ensemble des ressources (eau, energie,..) et les convaincre d’agir pour le compte de différents donneurs d’ordre (collectivités, bailleurs, syndicats de gestion des déchets).
Nous avons sensibilisé depuis 2018 près de 300 000 personnes.
Les communautés circulaires :
Depuis près de 3 ans, nous mettons en place des communautés circulaires qui visent à activer l’ensemble des leviers de l’économie circulaire dans un quartier pour réduire les déchets et améliorer le cadre de vie, tout en rendant autonome les habitants et les parties prenantes dans la mise en œuvre de ces solutions.
La formation :
Fort de notre expertise sur la gestion des déchets et sur l’accompagnement au changement, nous accompagnons les bailleurs et les collectivités dans la formation de leur personnel sur ces sujets.
Pour aller toujours plus loin, nous nous efforçons, chaque jour, d’imaginer des nouvelles méthodes et outils d’engagement des communautés. Nous recourons notamment aux sciences comportementales et à des nouveaux dispositifs pédagogiques et ludiques pour obtenir des résultats forts en matière de changement de comportement.
LA MISSION GÉNÉRALE DE TON FUTUR POSTE
Le responsable du pôle ingénierie a pour mission de garantir l'ingénierie de nos missions et leur suivi de l’expression du besoin client jusqu’à la mesure des résultats obtenus.
Il est également le garant des outils utilisés dans le cadre de nos missions et de leurs évolutions (diagnostic, plans d’actions type, …)
TON POSITIONNEMENT
Le responsable de l'ingénierie est placé sous la responsabilité du directeur des opérations.
Il encadre les différents chargé.es de projet ou chargé.es d'ingénierie de nos différents pôles (Sensibilisation, formation, communautés circulaires) et pilote de nos outils/méthodologies.
Cette équipe est constituée de 5 personnes.
DÉTAIL DE TES MISSIONS
Dans le cadre de son poste, le responsable du pôle ingénierie est amené à :
- manage son équipe en s’assurant de l’adéquation de la charge et des compétences avec les besoins des différentes missions
- est co-responsable avec les responsables opérationnels de la réalisation de nos différentes actions dans le respect du triptyque Qualité/Coût/Délai
- Pilote l’évolution de nos outils existants (Diag, plan d’actions type, processus de déploiement d’une communauté circulaire, méthodes de sensibilisation, … )
- Développe de nouveaux outils en lien avec le service Innovation et Marketing de l’offre de Terravox
- S’assure du bon déploiement de nos communautés circulaires à travers le travail des chargé.es de projet.
- pilote le développement de nos offres de formation à l’aide du chargé.e d'ingénierie de formation
Répartition approximative du temps de travail :
– Bureau / Terrain / Télétravail en fonction du besoin
CONDITIONS SALARIALES
Rythme de travail :
- Temps plein : 35 heures par semaine réparties du lundi au dimanche.
- Congés imposés : Semaine de Noël.
Tenue de travail : Aucune
Avantages :
- Remboursement à 100% du pass Navigo
- 8€ de tickets restaurants par jour complet travaillé (50% pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle (50% prise en charge)
- Défraiement téléphonique de 20€/mois (laissé au libre choix de la personne entre un réduction de ses dépenses ou l’acquisition d’un nouveau forfait+smartphone)
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une appétence pour le développement durable et social et l’ESS en général..
Notre contexte de croissance nécessite une personne flexible capable de s’adapter à un environnement en constante évolution. Il s’agit de structurer en avançant dans un environnement flou.
La diversité de nos actions nécessite une personne curieuse, capable de trouver des solutions à des problématiques complexes et variées.
La connaissance du fonctionnement des collectivités et de la gestion des déchets et des concepts de l’économie circulaire sont nécessaires pour le poste.
Savoir-faire :
- Être à l’aise à l’oral et à l’écrit, et avoir une bonne élocution.
- Savoir rédiger un rapport ou une synthèse de mission de façon claire, cohérente, avec une bonne maîtrise syntaxique et orthographique.
- Savoir adapter son discours à des publics très variés.
- Maîtriser les outils numériques que sont la suite Google, Excel (Pour l’analyse de données), Notion, Airtable, Canva, Miro, …
- Réaliser des audits et construire des plans d’action
- Construire et animer des communautés
- Mettre en place de la mesure d’impact
- Concevoir des formations
- Construire et piloter des budgets par projet
- Construire et animer des communautés
Savoir-être :
- Ecoute active
- Apprécier et savoir travailler en équipe
- Être adaptable, créatif et dynamique
- Aimer relever les défis, individuellement et collectivement.
- Savoir gérer ses émotions et son stress notamment lors des pics d’activités.
- Avoir l’esprit critique tout en étant optimiste et constructif.
- Être curieux.se
- Etre orienté.e résultats et solutions
Savoir :
- Méthodologie de gestion de projet (QQOCQPP) et d’expérimentation
- Business model Canva (social, lean, circular)
- Méthodologie de résolution de problèmes (5P).
- Fonctionnement des collectivités
- Gestion des déchets
- Solutions de l’économie circulaire
- Méthodologie de co-developpement
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