Superviseur·se de Production
Baran
Vosges (88)
Client
Filiale d’un groupe norvégien installée au cœur des Vosges depuis 1992, nous sommes leader sur le marché européen du papier journal (CA 200 M€) et vendons 90% de notre production en Europe.
Fortement influencés par la culture norvégienne de notre groupe, nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie d’entreprise : nous cultivons les compétences de nos collaborateurs en les formant et les faisant évoluer.
L’ouverture, l’honnêteté et la coopération sont les valeurs qui nous guident au quotidien.
Notre stratégie industrielle s’articule autour de 3 axes : conserver un cœur de métier performant, développer des leviers de croissance autour de l’économie verte (nous produisons de l’énergie renouvelable et nous poursuivons notre démarche d’Ecologie Industrielle et Territoriale) et diversifier nos activités.
Actuellement, nous produisons plus de 500 000 tonnes de papier journal par an mais nous investissons 250 M€ pour diversifier notre production et nous ouvrir au marché en croissance du papier d’emballage.
Dans ce contexte de transformation positive, soutenue par le lancement d’une nouvelle production, nous créons les postes de Superviseur·ses de Production.
Poste
Rattaché·e à notre Responsable de Ligne Journal ou Carton, vous encadrez et animez votre équipe en veillant au développement de leurs compétences et de leur autonomie.
Vous êtes garant·e des objectifs de sécurité, d’environnement, d’hygiène, de qualité, de productivité, de délais et de satisfaction clients.
Vos principales missions :
– Piloter et maximiser les activités de production de votre ligne journal ou carton en collaboration avec votre
équipe de leaders et en vous référant à des indicateurs pertinents
– Réaliser les différentes missions inhérentes à votre fonction de manager
– Sensibiliser au respect des normes sécurité de notre site et vous assurer de leur bonne mise en application
au quotidien
– Participer activement à différents projets usine (méthodes, organisation, outils, etc.)
– Analyser les résultats de performance et mettre en place des actions correctives éventuelles afin de
corriger les écarts en dynamique
– Être force de proposition pour améliorer votre activité et optimiser la qualité, la sécurité de vos
collaborateurs, la réduction de notre impact sur l’environnement et nos coûts
– Réaliser un reporting pertinent et documenté à votre hiérarchie
Profil
Professionnel·le de terrain et issu·e d’une formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie en industrie sur une fonction similaire en management d’équipes de production.
Doté·e de Leadership et de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre prise d’initiatives, votre capacité d’analyse, votre organisation et votre autonomie.
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’un plan d’intégration individualisé, ainsi qu’une formation adaptée à nos méthodes et notre fonctionnement.
Les postes à pourvoir, en rythme 5*8 (6h 14h / 14h 22h / 22h 6h), sont l’opportunité d’intégrer une entreprise engagée socialement et écologiquement.
Vous vivrez avec nous, le déploiement d’un beau projet industriel fidèle à nos valeurs et respectueux de nos engagements, une véritable aventure humaine, collaborative et technique où vous pourrez exprimer tout votre potentiel et êtes moteur·motrice de notre développement.