Stage – Chargé de mission développement & innovation (Formation et Taxe d’apprentissage) – Paris – Paris

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Stage – Chargé de mission développement & innovation (Formation et Taxe d'apprentissage) – Paris

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Paris, France

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Télétravail ponctuel autorisé

Publiée le 13/10/2023

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La mission de La Cravate Solidaire, c’est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu’elles s’approprient les codes de l’entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. Nous avons accompagné plus de 9000 personnes en 2022 dans toute la France dont 65% réussissent leurs entretiens… mais nous pouvons mieux faire !

Nous sommes une communauté de plus de 60 salariés, 1600 bénévoles en France présents dans 14 villes ! Notre projet est en pleine ascensionVoilà pourquoi nous avons besoin de toi !

Nous cherchons une personne pour participer avec nous au renforcement du modèle économique de l’association (via la levée de fonds) et au renforcement de notre plaidoyer en participant au déploiement de notre tout jeune organisme de formation !

Ton périmètre d’action en tant que Chargé de mission développement & innovation :

Participer au développement de l’Organisme de Formation de La Cravate Solidaire autour des sujets de la non discrimination :

  • Déployer une stratégie de communication complète et multi-supports (réseaux sociaux, mailings, supports de communication, rdvs partenaires) : de la création des supports à l’analyse des taux de diffusion.
  • Structurer une veille active et renforcée sur les sujets de non-discrimination pour être force de proposition sur toutes les opportunités sur lesquelles l’association pourrait s’inscrire
  • Participer à l’animation de notre communauté de formateurs.rices : organisation de moments d’échanges, définition et mise à disposition d’outils de veille et d’analyse des pratiques d’animation
  • Participer à l’enregistrement de témoignages vidéos de personnes ayant vécu la discrimination afin d’enrichir notre formation et le plaidoyer de l’association
  • Co-construire et suivre les indicateurs d’impact de notre formation à la non discrimination dans le parcours de recrutement
  • Participer à des rencontres porteuses pour l’association et à l’initiation de partenariats pertinents pour le plaidoyer
  • Être force de proposition sur toutes les opportunités pour aller plus loin (améliorer le contenu, créer des synergies avec d’autres acteurs de l’ESS, les prochains sujets de formation…)
  • Participation à des événements autour de la Diversité & de l’Inclusion (forum, colloque, webinaire, etc)
  • Participer à la création des outils pédagogiques à destination des recruteurs et managers en entreprises
  • En fonction de l’avancement des autres missions : participer ponctuellement aux réflexions stratégiques sur le déploiement d’une formation en IDF, puis à l’échelle nationale.

Conduire une campagne de levée de fonds en Taxe d’Apprentissage :

  • Participer au suivi financier de la campagne de levée de fonds à l’échelle nationale du réseau de La Cravate Solidaire
  • Co-animer les échanges avec les 14 associations du réseau La Cravate Solidaire sur la Taxe d’apprentissage : amélioration des outils collectifs, remontées statistiques nationales et échanges de bonnes pratiques
  • Construction des outils de suivi / Bilan de la campagne passé / Préparation de la campagne à venir

Missions transverses :

  • Participation ponctuelle aux ateliers « coups de pouce »
  • Participation ponctuelle aux évènements de l’association parisienne (collectes et tris de vêtements)

Ce que l’Asso t’apportera :

  • Une richesse d’échanges et d’actions avec un public varié (candidats, bénévoles expérimentés, associations partenaires, institutions, partenaires privés, porteurs de projets de La Cravate Solidaire)
  • Une expertise en gestion de projet social et stratégie de développement associatif
  • Participation à un projet unique, socialement innovant et un peu fou !
  • Tu rejoindras une équipe dynamique, bienveillante mais rigoureuse : faire du sérieux sans se prendre au sérieux !

Condition du stage :

Lieu : L’Ascenseur –29 boulevard bourdon 75004 Paris.

Gratification : Indemnité au taux horaire de 4.7€ + 50% du pass navigo + tickets restaurants possibles

Si cette mission correspond à tes attentes :

  1. Envoie-nous ta candidature anonyme : CV anonyme (sans photo, sans données personnelles – Nom/Prénom/Adresse postale/Âge) + dates de disponibilités à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
  2. Aiguise notre curiosité par un « sms de motivation » au 07 49 86 73 26 (attention, signe ton message avec ton adresse mail pas ton nom !)
  3. Pour remplacer la traditionnelle lettre de motivation, réponds à ces quelques questions juste ici : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSenm4-8G4feDzLOK-2EQ2fsW1mSjWOHt9Lm9Aauex491hYSqw/viewform?usp=pp_url

Profil recherché

Profil recherché :

  • Niveau Master de formation de Sciences Sociales, Communication, ESS, IAE, Ecole de commerce, MAIS PAS QUE !
  • Débrouillard.e, créatif.ve et esprit d’équipe avec une appétence pour la communication et le sujet de la lutte contre les discriminations
  • Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et esprit de synthèse)
  • Maîtrise des outils de créations visuelles, de la bureautique et autres outils collaboratifs (Office, Google Suite, CANVA, Hootsuite, Slack, Google Drive)
  • Expérience en milieu associatif et partage des valeurs de l’ESS appréciés
  • Capable d’apprendre à interagir avec des publics variés (bénévoles, acteurs institutionnels, candidats en recherche d’emploi).
  • Le petit plus : une expertise/sensibilité sur le sujet de la non discrimination à l’embauche

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