Consultant : BI / Informatica (F/H)
Novencia
Paris
Carnet de route
Novencia accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale, technologique et data.
Expert en Data et Intelligence Artificielle nous aidons nos clients à exploiter et valoriser leurs données sous toutes ses formes en les accompagnant sur des projets de Data Gourvernance, Data Architecture, Data Science, et Data Engineering.
Consultant BI depuisau moins 4 ans, tu as une forte expertise sur Informaticaet tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !
Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : Banque, Assurance, Retail, Luxe … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants pour faire de la Data et de l’IA un avantage compétitif pour nos clients.
Exemples de missions :
- Mise en place / migration d’architecture cloud
- Mise en place d’un référentiel d’entreprise
- Miseen œuvre d’une solution de reporting
- Mise en place d’unmoteur de recommandation
- Mise en place d’un datalakepour les équipes de data science
- Gestion des données tiers pour un outil réglementaire de lutte anti-blanchiment.
Postuler
Votre rôle
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- Concevoir les datawarehouse/datamarts
- Mettre en œuvre et optimiser les solutions techniques
- Modéliser et développer l’ensemble des processus d’intégration, d’extraction de données (ETL) et/ou de reporting(rapports et tableaux de bord) de formats statiques (Excel, PDF…) ou dynamiques.
- Restituer les résultats (rapports, présentations…)
A toi de choisir.Chez Novencia, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.
Rencontre avec
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Guillaume, Directeur de la BL Data & Customer Marketing
De la technique et de la personnalité
- Touche à tout :collecte, consolide, modélise et restitue les données
- Fin connaisseur.se: alimente, reporte et conçoit des entrepôts de données
- Explorateur.trice :découvre de nouvelles technos grâce à une veille régulière
- Débrouillard.e :relève de nouveaux défis
S’engager en faveur du handicap c’est garantir l’égalité des chances dès le recrutement.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap