Directeur Entrepot h/f
Emergences RH
Ile-de-France
Full-time
Notre partenaire
Notre partenaire Carrefour Supply Chain est la plus grande enseigne logistique d'Europe. Elle gère l'ensemble des flux amonts et avals de plus de 5 600 magasins.
Nous recrutons pour la plateforme de Combs-la-Ville dans le 77, un Directeur d’Entrepôt / Plateforme Logistique H/F directement rattaché à la Directrice Régionale Supply Chain IDF Sud Carrefour.
Vos missions
Votre environnement de travail se compose d’un entrepôt de 23500 m2 en bi-température de 0 à 4°, qui tourne en 3/8 sur des flux tendus. Appuyé par votre CODIR composé de 3 Responsables d’Exploitation, d’1 Responsable Organisation & Méthodes, d’1 RRH, d’1 contrôleur de gestion et d’1 responsable Maintenance & Sécurité, vous garantissez tous les jours le bon départ de plus de 100 camions qui livrent entre 80000 et 90000 colis à une centaine de Carrefour Market.
Sur le pont vous êtes le « capitaine » de 400 collaborateurs dont des intérimaires et avec une forte représentation des partenaires sociaux, avec qui, en fin tacticien, vous construisez un dialogue social et durable.
En qualité de Directeur d’Entrepôt, vos missions en qualité de Directeur d’Entrepôt / Plateforme Logistique sont :
- Piloter l'activité globale de l'entrepôt en mobilisant l’ensemble des moyens humains et techniques
- Valoriser les bonnes pratiques
- Mener des actions d’amélioration en continue
- Accompagner le changement en lui donnant du sens
- Être le garant du respect de la législation en vigueur et des procédures Supply Chain
- Être garant du service attendu par les clients (magasins en propre et franchisés)
- Analyser les dysfonctionnements entre les services
- Apporter les mesures correctives nécessaires
- Trouver des solutions
- Mettre en place des plans d'actions liés aux enquêtes de satisfaction client
- Élaborer des tableaux de bord pour analyser vos KPI et mettre en œuvre des plans d’action correctifs
- Maîtriser vos coûts et budgets d’exploitation
- Animer les instances sociales
Avec la satisfaction du client en ligne de mire et la qualité de collaboration avec vos équipes, votre rôle est à la fois celui d’un gestionnaire et d’un arbitre qui sait siffler les hors-jeux si besoin, tout comme celui d’un entraineur qui repère les talents et les fait grandir.
Dit autrement, vous avez une vue d’ensemble et savez donner le cap à suivre tout en étant sur le terrain pour comprendre, vérifier et prendre les bonnes décisions opérationnelles. Attention on ne veut pas un « bulldozer » mais au contraire un communiquant, un négociateur pédagogue, qui sait écouter et démontrer le « comment mieux faire ensemble ».
Bonne nouvelle, cette expérience est une formidable opportunité d’accélérer votre carrière, d’évoluer dans votre métier, d’aiguiser votre capacité à mener de front différents projets et de muscler vos compétences managériales et techniques.
Votre profil
- Titulaire d’un diplôme Bac+5
- Expérience dans la distribution alimentaire idéalement dans des enseignes de GSA ou chez un pure player du e-commerce
- Être expérimenté.e dans le management d’équipes logistiques de taille importante (>100 collaborateurs)
- A la fois orienté.e terrain et opérationnel vous savez prendre de la hauteur et penser stratégie à long terme
- Assertif.ve avec une forte sensibilité sociale : vous savez écouter, comprendre et vous faire entendre
- Forte appétence dans l’accompagnement au changement
- Vouloir évoluer un sein d’un grand groupe avec un cadre et des process à respecter et une forte culture managériale
- Recrutement ouvert à des REX ou des adjoints désireux d’évoluer sur une position de directeur
CONDITION
- Rémunération fixe entre 60/70KE
- Plus 16% de bonus cible
- Statut cadre au forfait jours
- 14 RTT
- Voiture de fonction
- Prime de vacances
- Prime Intéressement/Participation
- Carte pass : 12% de remise
- Épargne salariale avec abondement
- Offre CSE
- Téléphone portable
- Mutuelle