Animateur/Animatrice du Relais Petite Enfance
CC Retz En Valois
Villers-Cotterêts, Aisne
Employeur : Communauté de Communes Retz-en-Valois
Service : Siège Social – Poste basé à Villers-Cotterêts / Vic-sur-Aisne
Grade : Adjoint d’animation
Type de contrat: CDD de 12 mois à temps plein ou fonctionnaire titulaire
Poste à pourvoir dès novembre 2023
Mission :
Dans le cadre d’une équipe comprenant deux éducatrices de jeunes enfants, vous assurez le travail administratif du service et vous animez des temps de rencontre.
Activités :
Vous serez chargé d’échanges réguliers avec les parents/futurs-parents, assistants maternels agréés et communes du territoire (3/4 du temps)
Vous proposerez des animations adaptées à destination des enfants accompagnés d’un parent et/ou d’un assistant maternel, sur des thématiques choisies en fonction des demandes. (1/4 du temps)
- Travail administratif :
Répondre aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l’ensemble du territoire
Répartir les RDV entre les animatrices suivant les prérogatives du service
Accueil du public
Rédaction de courriers, suivi des inscriptions aux ateliers d’éveil, aux formations, mise à jour de la liste AM, gestion des commandes…
Dossiers CAF : collecte de données, suivi et création de tableaux de bord.
- Animer des temps de Rencontres :
Animer seule sur différents sites, des activités adaptées aux jeunes enfants (0 – 6 ans) accompagnés d’un adulte sur des thématiques choisies en fonction des demandes ou des besoins
Travail en équipe :
Temps de travail commun aux 3 animateurs /-trices pour créer et entretenir une dynamique d’équipe et une cohérence d’action sur le territoire. Travail certains samedis selon planning.
Profil du candidat souhaité :
BTS Economie Sociale et Familiale, ou Diplôme dans le domaine du social de niveau Bac+2, ou Expérience significative et un diplôme de niveau 5 minimum.
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales
Connaissances en matière de partenariat « Collectivités territoriales / CAF » serait un plus
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir faire preuve de rigueur, d’écoute et de bienveillance
Sens du dialogue – Bonne communication
Respect de la confidentialité
Intérêt pour le travail intercommunal et le service public
Permis B Obligatoire
Rémunération :
Rémunération selon statut et grille indiciaire de la fonction publique, RIFSEEP de la collectivité. Participation santé et prévoyance + adhésion CNAS
Contact : [email protected] ou 03 23 96 60 16
CV et lettre de motivation à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Retz-en-Valois
9 rue Marx Dormoy – BP 133
02603 VILLERS-COTTERÊTS CEDEX
Ou par mail au DRH à [email protected]