Animateur enfance accueil de loisirs (H/F)
Communauté de Communes du Clermontais
Clermont-l’Hérault, Hérault
Cadre d’emploi : Adjoint d’Animation Cat C
Filière : Animation
Lieu de travail : Accueil de Loisirs 34800 CANET
Sous l’autorité du responsable du service jeunesse et du responsable de l’accueil de loisirs, assure un accueil collectif et individuel adapté aux besoins des enfants en garantissant un environnement agréable et sécurisant.
Organiser et assurer l’accueil des enfants et des parents
Mettre en place un accueil adapté à chaque enfant.
Veiller au bien-être des enfants en aménageant un environnement sécurisé (physique, affectif, matériel).
Assurer un suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas et après.
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en place.
Proposer et élaborer des activités dans le projet pédagogique et donner les moyens de les mettre en oeuvre.
Animer et encadrer les activités en maintenant les attitudes éducatives définies dans le projet pédagogique.
Participe à l’élaboration du projet pédagogique.
Participe à la vie du pôle de Loisirs.
Encadrer les stagiaires
Assure la continuité du service (remplacement congés, absences).
Obligation de participation aux réunions et formations hors planning.
Mobilité pour remplacement sur différent accueil de loisirs de territoire à prendre en compte si besoin de service.
Statut de la fonction publique territoriale et fonctionnement des EPCI.
Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques.
Pédagogie, techniques d’animation et d’encadrement.
Rythme de l’enfant et de l’adolescent.
Connaissance règlementaire relative à l’organisation d’accueil des jeunes et la mise en oeuvre d’activités
Formation : BAFA ou équivalent, SST ou PSC
Un Comité d’oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
– Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Le siège social bénéficie d’un parking face à la communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes. Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.