Spécialiste commercial – Gentilly, Val-de-Marne

Spécialiste commercial

BUSINESS CONSULTING CREDITS

Gentilly, Val-de-Marne

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Description de l’entreprise  :

Business Consulting & Crédits « BCC », propose plusieurs offres et services à vendre pour ses partenaires et clients.

Localisé à Gentilly, nous cherchons à recruter une équipe de commerciaux engagée et motivée pour développer les chiffres d’affaires.

Description du Poste  :

Votre Mission : Prospecter, décrocher des rendez-vous et vendre des offres en B2B.

  • Prospecter des professionnels (DRH, dirigeants, producteurs, labels, réalisateurs…)
  • Organiser et réaliser des rendez-vous de présentation d’offres
  • Envoyer des propositions commerciales et suivre les prospects
  • Assurer la signature des contrats ➔ closing
  • Remonter les informations terrain (objections, besoins clients)

Phase 1 : Test sur une offre d’entrée de gamme

➔ Premier contrat sur une période de deux semaines

➔ Objectif : démontrer la capacité à performer sur une offre d’entrée.

➔ Basculement en Phase 2 en cas de validation des résultats attendus.

Phase 2 : Accès aux portefeuilles premium

➔ Contrat d’un an reconductible

➔ Accès aux portefeuilles premium, avec montée en gamme sur les offres stratégiques et une rémunération variable plus élevée.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) commercial(e) qui :

  • Esprit dynamique, orienté résultats
  • Proactif, autonome, persévérant
  • Aisance relationnelle et posture professionnelle
  • Bonne connaissance du B2B (idéalement dans les secteurs culturels, artistiques, formation ou services aux entreprises)
  • Capacité à gérer un cycle de vente court ➔ du 1er contact à la signature
  • Motivation par un système de rémunération basé sur la performance

Commissions

  • Phase 1 ➔ 10% de commission par contrat signé.
  • Phase 2 ➔ commission variable entre 5% et 20%, selon le portefeuille géré et la typologie d’offre.
  • Possibilité d’évolution ➔ Lead / Responsable Commercial après 3 mois de résultats réguliers

Ce que Nous Offrons

  •  Mise en place de programme permettant la compréhension des offres
  •  Environnement de travail moderne et dynamique

Processus de Recrutement Rapide

  • Entretien RH
  • Mise en situation de chasse
  • Rencontre avec la direction

Vous êtes un(e) sprinteur(euse) plutôt qu’un(e) coureur(se) de fond. Votre leitmotiv : les résultats, c’est pour maintenant !

 Postulez maintenant et rejoignez notre équipe !

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