DEV Java / Springboot / AWS en CDI de 7 à 10 ans d’expérience
ASTRELYA
Ile-de-France
ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd’hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) un Développeur Java / Springboot / AWS de 7 à 10 ans d’expérience venant compléter l’équipe agile pour l’un de nos clients autour du secteur du transport. Dans un contexte d'équipe agile (et d'applications à fort trafic), le développeur Backend devra concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités front user afin de répondre aux exigences fonctionnelles exprimées dans le cadre de la conception de solutions ou d'applications.
Vos Rôles & Responsabilités :
- Développer des solutions backend de qualité : étude, conception et réalisation des projets de build, en collaboration avec l’équipe.
- Mise en place de tests automatisés (TU et TI).
- Dans le cadre des principes devops, gestion de l’usine logicielle, de l’observabilité, de la livraison et du run des solutions.
- Analyse et corrections d’incidents.
- Evolutions techniques.
- Participation active aux instances de l’équipe et à la vie de l’équipe, dans un cadre agile, attitude volontaire et proactive.
- Au sein d’un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l’amélioration continue.
Compétences techniques requises :
- Ops/Cloud: AWS, docker, kubernetes, linux, helm.
- Back: JAVA 17, kotlin, SpringBoot, JPA / Hibernate, Docker, API.
- Tools: Gitlab CI (et Jenkins), Kubernetes, Sonar, datadog, checkmarx, vault, cucumber, postman.
- Outils Collaboratif : IntelliJ, Git, Confluence, Jira, Teams, Miro.
- Méthodologies : Conception Objet, Clean Code, testing (tests unitaires / d’intégration / de bout en bout).
Profil recherché :
- Minimum 7-10 ans d’expérience.
- Connaissances obligatoires autour de Java / Spring boot / AWS.
- Connaissance significative autour de la production.
- Capacité à résoudre des problématiques.
- Excellent relationnel pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie.
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?
- Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
- Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership).
- Une offre variée de missions d’expertise.
- Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences.
- Une campagne de cooptation attractive.
- Afterwork et event réguliers.
- Télétravail : 50 %.
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Pour découvrir l’ensemble de nos offres : ASTRELYA – Expertise en Transformation Digitale & IT