Social Media Manager
Resci
Reims
PRÉSENTATION
Dans le cadre de la dynamique initiée depuis ces dernières années et afin de renforcer ses positions à l’export, la maison Lanson recherche aujourd’hui son Social Media Manager.
Fondée en 1760, la Maison Lanson est l’une des plus anciennes Maisons de Champagne. Elle a conservé une organisation familiale et indépendante, fidèle aux valeurs qui l’animent depuis 260 ans. La Maison Lanson a toujours su s’affranchir des frontières pour élaborer des champagnes appréciés dans le monde entier. Lanson est aussi une maison ancrée sur ses terres d’origine et animée par une envie de rayonner aux quatre coins du globe. Aujourd’hui, leurs champagnes sont dégustés dans plus de 80 pays.
MISSIONS
Vous intégrez une équipe à taille humaine pour participer activement au développement de la marque sur les réseaux sociaux (plus de 600 000 followers). Sous la responsabilité de la Responsable Communication et Engagement Sociétal, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
- Organiser en premier lieu la communication digitale/médias sociaux dans le respect de la stratégie définie et des objectifs fixés.
- Définir ensuite la stratégie digitale et éditoriale de la marque afin de développer les contenus et actions à mettre en place sur les différentes plateformes :par exemple, Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube…
- Communiquer dans cet esprit sur l’actualité de la maison par la création de contenus rédactionnels adaptés à chaque plateforme.
- Développer ainsi la notoriété de la marque et veiller également au respect de l’identité de la maison sur le Web.
- Gérer par ailleurs la production des contenus avec les prestataires et partenaires :
- Création de brief
- Shooting photos
- Vidéos
- Animer et promouvoir les comptes dédiés à Lanson sur les réseaux sociaux :
- Assurer la gestion quotidienne des comptes Instagram, Facebook et LinkedIn de la maison selon leurs spécificités.
- Animer activement les communautés et développer/gérer le marketing d’influence.
- Modérer les contenus et être garant du respect des règles de communication, dans le cadre de la loi Evin.
- Définir et mettre en œuvre des actions de recrutement de followers et de fidélisation de la communauté.
- Lancer, suivre et mesurer les performances des campagnes de social ads avec l’agence digitale.
- Réaliser le suivi d’activité, s’inscrire dans une démarche de veille active et d’amélioration continue :
- Analyser et optimiser les performances : reporting régulier et analyses des KPIs,
- Analyser et suivre l’e-réputation de la marque,
- Réaliser une veille permanente : dernières tendances / pratiques sur les réseaux sociaux / communautés influentes / veille concurrentielle.
PROFIL
- Diplômé (e) d’un Bac+4/5 Digital Marketing / Communication et Médias Sociaux,
- Vous justifiez impérativement d’une excellente connaissance des réseaux sociaux avec au moins une expérience de 3/5 ans réussie en social media management en agence ou chez un annonceur.
- Parfaite maîtrise des techniques de communication digitale, des règles générales et éditoriales du web et des réseaux sociaux, des outils de veille, de mesure de l’e-réputation, d’audience Web et de statistiques permettant de suivre la notoriété de la marque,
- Compréhension des enjeux stratégiques, avec une forte orientation métier (KPI et ROI),
- Maîtrise des logiciels de production de contenu Web et de planification :
- Hootsuite, Suite Adobe, Google Analytics…
- Connaissance des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux :
- plus précisément, Social ads, influenceurs, bloggeurs.
- Créatif.ve, réactif.ve et force de proposition, vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles mais aussi relationnelles.
- Rigoureux, organisé, autonome, analytique, très bon entregent, excellent esprit d’équipe
- Anglais fluent dans la mesure où la communication s’effectue exclusivement dans cette langue.
PACKAGE
- Poste en CDI
- 218 jours forfaitaires
- Mutuelle
- RTT
- Participation