Directeur du Point J F/H en CDD – Gentilly, Val-de-Marne

Directeur du Point J F/H en CDD

Gentilly, Val-de-Marne

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Missions :

Sous l’autorité du responsable du pôle jeunesse, le directeur du Point J aide à la mise en œuvre des projets dans et hors de la structure, portés par les différents partenaires et assure le bon fonctionnement de la structure.

Activités principales :

Participer à la définition du projet socio-éducatif du Point J :

  • Développer l’activité de la structure et en faire un lieu ressource, ouvert sur la ville, dédié à la culture et aux loisirs
  • Animer et développer des partenariats internes et externes à la collectivité
  • Aider au développement de projets

Diriger et piloter le fonctionnement du Point J :

  • En lien avec ses responsables, rédiger le projet pédagogique de l’accueil de loisirs adolescent
  • Communiquer et promouvoir l’activité de la structure
  • Evaluer l’activité sous la forme d’un bilan annuel

Assurer le management opérationnel de l’accueil de Loisirs adolescent :

  • Encadrer l’équipe composée d’animateurs vacataires assurant l’accueil des jeunes.
  • Conduire le recrutement des animateurs vacataires en collaboration avec ses supérieurs
  • Participer à l’élaboration budgétaire avec l’équipe de la direction
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi du budget de la structure
  • Gérer les contraintes matérielles de la structure

Participation à l’élaboration du projet Maison des Adolescents :

  • Participer à la réflexion autour du projet avec le chef de projet et le responsable adjoint de la Maison des Adolescents
  • Mobilisation des jeunes et leurs familles dans les démarches participatives qui permettront d’élaborer le projet
  • Participer à la mise en œuvre du futur équipement

Profil du candidat :

  • Etre titulaire d’un diplôme dans le secteur de l’animation : BPJEPS ou BAFD
  • Expérience de l’encadrement d’une équipe d’animation
  • Expérience de l’animation auprès de jeunes adolescents
  • Connaître les enjeux et les évolutions des politiques publiques dans le secteur de la jeunesse
  • Savoir définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de la structure
  • Savoir coordonner et organiser le travail de son équipe
  • Permis B exigé
  • Poste à pourvoir en CDD en remplacement d’un agent absent

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