Technicien metteur au point CVC H/F
Fauché
Lyon
Full-time
Nous recrutons en CDI : Technicien metteur au point CVC H.F
Rattaché (e) au Chef(fe) de Chantier, vous réaliser des essais, réglages et la mise au point de systèmes à partir du dossier d’exécution, dans le respect des normes et règlementations en vigueur.
- Votre objectif est de rendre ces installations opérationnelles et de garantir leur bon fonctionnement.
- Au quotidien, vous travaillez en autonomie sur des chantiers en Auvergne Rhône-Alpes.
- Vous procédez à des mesures de débit aéraulique et hydraulique.
- Test de mise en service sur : CTA, Chaudière, Groupe Froid.
Description du profil :
Et si on parlait de vous ?
De formation en plomberie, chauffage ou CVC, votre expérience réussie d’au moins 2 ans en CVC vous a permis d’en connaître ses exigences et ses normes.
Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se).
N’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature !
Nos avantages :
39 Heures / semaine
Prime d’intéressement, prime vacances 30%, indemnités repas, mutuelle avantageuse et ambiance conviviale !
Entreprise :
Le groupe Fauché, ce sont plus de 2 800 femmes et hommes répartis dans plus de 120 implantations en France, animés par un esprit entrepreneurial, qui déploient des services et solutions à l’énergie, fiables et pérennes au plus près de leurs clients.
L’agence EGL, filiale du Groupe Fauché est une agence spécialisée dans l’installation électrique tertiaire et industrielle, intervenant sur le bassin Lyonnais.
En plein développement, nous étoffons nos équipes sur une nouvelle activité : Climatisation – Ventilation – Chauffage.
Participez au développement de l’agence et rejoignez notre équipe de choc !
Vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots ? Alors, venez tenter l’expérience !
Notre processus de recrutement :
- Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
- Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
- Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
- Entretien physique dans les locaux de l’agence sous 2 semaines
- Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
- Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s