STAGE – CHARGE DE RECRUTEMENT CDD/CDI – H/F
Canope
Chasseneuil-du-Poitou, Vienne
Description
Au sein de l’établissement Réseau Canopé, la Direction des Ressources humaines définit la stratégie et pilote les processus de gestion dans le domaine des ressources humaines. A ce titre, elle prend en charge la gestion des carrières, des recrutements et de la mobilité, de la paie, de la formation continue et des actions et relations sociales, pour l’ensemble des services et sites de l’établissement. Elle conduit les actions visant à animer, mobiliser et développer les ressources humaines, ainsi qu’à coordonner leur mise en oeuvre.
Missions
Dans le cadre d’un stage gratifié, la Direction des ressources humaines de Réseau Canopé recherche un-e stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois, pour la période mars à août 2024.
Vous aurez pour mission de venir en appui de l’Espace recrutement en participant à la mise en œuvre la politique de recrutement de Réseau Canopé.
L’espace recrutement, placé sous l’autorité du directeur des ressources humaines adjoint, est composé de 3 personnes : la coordinatrice du recrutement et des concours et deux chargées de recrutement.
Activités
~Vous participez à la publication des offres d’emploi
~Vous participez à l’analyse des candidatures et des profils des candidats, des candidatures spontanées, des demandes de stage
~Vous participez à la gestion des renouvellements de contrat
~Assurer la circulation de l’information en matière de recrutement et concours auprès des interlocuteurs externes et internes à la DRH (lien avec les pôles gestion des carrières et la paie, le pôle des pilotages des emplois et des données RH, la formation continue…)
~Vous effectuez un suivi de l’avancement des opérations de recrutement/mobilité/concours
~Vous contribuez au recueil des informations RH relatives aux opérations recrutement/mobilité et renseignez des tableaux de bord
Conditions particulières
~Stage gratifié de 3 à 6 mois, entre mars à fin août 2024. Merci d’indiquer la durée du stage souhaitée et vos dates de disponibilité dans votre lettre de motivation
~Fermeture de l’établissement du 27 juillet au 18 août 2024 inclus
~Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope
~Télétravail possible le vendredi, ordinateur portable fourni
~Gratification selon la réglementation en vigueur
~Salle équipée (réfrigérateur, fours-micro-ondes) pour la prise des repas sur place
~Arrêts de bus et parkings à proximité de l’établissement
~Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% (avec un maximum de 96,36€ mensuels)
Profil recherché
Connaissances professionnelles
~Réglementation afférente au domaine des ressources humaines (notamment statuts et emplois de la fonction publique)
Niveaux de qualification
BAC +4 et supérieur
Expérience professionnelle
Débutant
Savoir-faire
~Savoir analyser des données, des informations, ou une situation
~Savoir identifier, évaluer et hiérarchiser des besoins
~Savoir suivre un process, organiser et planifier une démarche, en respectant les délais règlementaires.
~Etre en capacité d’utiliser des outils et applications informatiques dédiées à la gestion RH (plateforme de recrutement, bases de données du systèmes d’information RH…)
~Savoir réaliser des tableaux sous Excel
~Posséder une bonne expression écrite
Savoir-être
~Savoir faire preuve de réserve, de discrétion professionnelle et du sens de la confidentialité
~Posséder le sens des relations humaines et de l’organisation
~Etre autonome et capable d’initiative, tout en sachant rendre compte de son action
~Savoir respecter des consignes
~Etre capable de s’adapter aux situations, aux personnes et de faire preuve de réactivité