Responsable Recrutement – Le Kremlin-Bicêtre
Voix Publique
Le Kremlin-Bicêtre, Val-de-Marne
Full-time
Responsable Recrutement – Le Kremlin-Bicêtre
CDI
Le Kremlin-Bicêtre, France
Santé
Télétravail ponctuel autorisé
35000 – 50000€ (Annuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 11/10/2023
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Astraveus est une start-up fondée en 2016 spécialisée dans le développement d’instruments innovants pour la production d’un nouveau type de médicaments : les thérapies cellulaires et géniques.
Les thérapies cellulaires et géniques sont constituées de cellules vivantes à fort potentiel thérapeutique tel que des lymphocytes reprogrammés génétiquement pour s’attaquer aux cellules cancéreuses. Ces thérapies permettent ainsi de guérir de cancers ou des maladies génétiques incurables mais elles sont aujourd’hui trop complexes et onéreuses à produire. Ceci résulte en des prix de vente par patient typiquement entre 0.5 et 2 millions d’euros.
Notre objectif est de révolutionner leur production pour atteindre des performances et une standardisation de qualité supérieurs aux approches concurrentes, et ainsi de contribuer à rendre ces thérapies innovantes accessibles à tous. Pour y répondre nous développons des solutions innovantes exploitant la performance et la précision de modules microfluidiques, de manière entièrement automatisée.
Astraveus a annoncé en juin la complétion d’une levée de fonds de 16,5 millions d’euros en amorçage pour soutenir le développement de notre technologie: Lakhesys.
https://www.astraveus.com/
Description du poste
Avec l’ambition de doubler nos effectifs d’ici l’été prochain (35 salariés aujourd’hui), nous sommes à la recherche d’un·e Responsable Recrutement pour accompagner la croissance de l’équipe.
En tant que Responsable Recrutement, votre rôle essentiel car vous rencontrez l’ensemble des futurs salariés de l’entreprise, en vous assurant que ces derniers vivent une expérience de qualité, du premier contact avec Astraveus jusqu’à la fin de la période d’essai.
Au sein de l’équipe RH nouvellement créée et en lien direct avec la Head of People, vos missions seront les suivantes :
Attirer et identifier les meilleurs candidats
- Identifier les besoins de recrutement en interne
- Participer à la définition de la stratégie d’image employeur d’Astraveus sur nos différentes plateformes : choix éditorial, construction des contenus, ciblage
- Transmettre son savoir-faire de recruteur : formations au recrutement des managers, collaboration en interne sur la sélection des candidats
Assurer une expérience candidat de qualité
- Gérer les annonces de recrutement : rédaction, publication, suivi, tri des candidats, pré-qualifications
- Chasse : approche directe de candidats, pré-sélection exploratoire, constitution de viviers de talents
- Définir les critères d’évaluation par métier avec les managers
- Garantir un processus de recrutement rapide et efficace :qualification des candidats, gestion des entretiens téléphoniques et physique, feedbacks
- Suivi des candidats pendant le processus : assurer un délai de réponse rapide, feedbacks positifs et négatifs, coaching candidats, organisation et suivi du parcours d’entretien, prises de références, gestion de l’offre, présentation des packages
- Image de marque : insuffler les valeurs d’Astraveus à toutes les étapes du recrutement
Intégrer et faire grandir les nouveaux salariés
- Gérer l’expérience candidat entre la signature du contrat et le premier jour
- Onboarding : s’assurer que le nouveau collaborateur a tous les outils pour bien démarrer
- Upskilling : définir et mettre en place un programme d’intégration ambitieux pour chaque nouvelle recrue
Vous rejoignez une équipe en plein développement et où tout est à construire !
Votre poste est susceptible d’évoluer avec l’entreprise, selon vos envies et votre potentiel.
Profil recherché
- Excellent relationnel
- Curiosité, intérêt pour la biotech
- Anglais courant
- Bienveillance, sens du service, esprit d’équipe
- Leadership, capacité à pousser les projets, à promouvoir ses idées et à les défendre
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