Superviseur HTB H/F – Occitanie

Superviseur HTB H/F

AtlantiC Ingénierie

Occitanie

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NOTRE MISSION : DEPLOYER LES ENERGIES

20 ans d'expérience et de défis relevés avec nos clients sur leurs projets de déploiement de réseaux d'énergie et de télécommunication, ça fait grandir une équipe 🤜 🚀

Aujourd'hui, AtlantiC Ingénierie* c'est plus de 350 collaborateurs qui accompagnent, conseillent et livrent les meilleures études pour faire avancer les grands, comme les plus petits projets. C'est ça l'Ingénierie avec un grand I 😎

*ACI pour les intimes 🤫

CE SONT NOS COLLABORATEURS QUI NOUS DEFINISSENT LE MIEUX !

👉 Résultats issus de notre dernière enquête sociale interne

🤝 Esprit d'équipe   ⚡ Ambition

🙌 Convivialité       📈 Evolution

🎉 Ambiance        💥 Dynamique

LES 7 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE 🚀

✅ 1 démarche RSE engagée

✅ 92% de nos collaborateurs nous recommandent

✅ 22% de nos nouvelles recrues sont directement parrainées par nos équipes

✅ Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine + horaires flexibles pour les équipes sur site ACI

✅ Prime participation + prime vacances

✅ 1 mutuelle qui s'adapte à tes besoins

✅ 1 partenariat avec l'AGEFIPH**

**pour favoriser la diversité, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

ET TOI DANS TOUT ÇA ?

Tes missions :

Dans le cadre d'un nouveau marché, nous recherchons un Superviseur HTB H/F afin d'intervenir dans le Sud de la France. Dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions seront :

• La supervision des travaux RTE

• Le suivi des travaux de liaisons souterraines, chantiers aériens, construction de postes HTB

• La gestion du planning des travaux

• Le suivi des entreprises sous-traitantes

• La gestion de la relation client

Les incontournables :

• Tu as une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, la maitrise du PackOffice et des outils RTE seront des atouts indéniables.

• Ton désir d'autonomie, ton adaptabilité et ton gout pour le travail en extérieur seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste.

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sérieux et ton calme à toute épreuve.

Alors, toujours motivé(e) ? A toi de jouer nous n’attendons plus que toi

PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET INTEGRATION

1. Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.

2. Entretien en présentiel ou à distance toujours avec nos dénicheurs de talents et ton(ta) futur(e) manager.

3. Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration ; accueil par ton(ta) manager et présentation de l équipe, accueil sécurité, découverte de ton Welcome pack pour appréhender tes premiers jours avec sérénité sont notamment au programme.

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