🌍 HR Officer f/h – Paris
Voix Publique
Paris
Full-time
🌍 HR Officer f/h – Paris
CDI
Paris, France
Finance
Télétravail partiel possible
2 année(s) d'exp.
Publiée le 09/10/2023
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L’équipe RH d’Advans International est à la recherche de son prochain HR Officer.
Advans International c’est : un groupe engagé, cherchant à avoir un impact positif et durable ; un environnement international et multiculturel ; un group leader en microfinance.
Notre équipe engagée, dynamique, et toujours prête à l’action vous accueillera afin de contribuer à l’accompagnement et au bien-être de nos collaborateurs basés à Paris ou au sein de nos Hub de compétences en Tunisie et en Afrique subsaharienne.
Si vous avez minimum 2 ans d’expérience en administration du personnel, que vous aimez les tâches administratives et la paye (eh oui ! 😊), que vous prenez plaisir à parler anglais, êtes dynamique, et rigoureux (se), c’est par ici.
Ce poste est basé à Paris, au sein du radieux 9e arrondissement – avec la possibilité de travailler en « remote » 2j/5 !
En devenant notre RH Officer, vous travaillerez avec Astrid, Nary, Nadège, Nolwenn, Serge, Adel, Withek, Elizabeth et Clémence – une team souriante et « food lover ».
VOS RESPONSABILITES SERONT MULTIPLES :
Administration du Personnel :
- Être en charge de l’Administration du Personnel : Onboarding, accompagnement des collaborateurs, suivi des entrées, sorties, préparation des contrats de travail, etc. ;
- Orchestrer le process Paie : préparer les variables de paye et les transmettre à notre prestataire paye externe ;
- Participer à la coordination des processus RH : entretiens annuels de performance, revues de salaire, gestion carrière, etc. ;
- Participer à la gestion des mobilités internationales interne/intra-groupe ;
Pilotage des outils et process RH :
- Déployer des nouveaux processus RH internes, et apporter un support dans la revue des politiques RH ;
- SIRH : Administrer et apporter un support sur l’utilisation de l’outil, accompagner les managers et les collaborateurs dans le cadre des différentes campagnes (renouvellement et confirmation période d’essai, entretiens annuels).
Profil recherché
LES COMPETENCES ATTENDUES POUR CE POSTE :
Vous avez décroché une licence RH, et avez au moins 2 années d’expérience réussies dont une année en gestion de paie ! Vous serez comme un poisson dans l’eau si vous avez :
💡 Un vrai esprit d’équipe ;
💡 La maîtrise de MS Office et notamment une pratique expérimentée d’Excel ;
💡 Un œil aiguisé d’analyse et de synthèse ;
💡 Une grande rigueur et le sens de la confidentialité ;
💡 Une communication orale et écrite sans égal ;
💡 Un sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
💡 Un réel plaisir à parler anglais au quotidien ;
💡 La capacité à travailler de façon autonome et le sens de l’initiative.
Si vous vous définissez comme une personne engagée, déterminée mais également intéressée par les activités à fort impact social et économique, nous sommes faits pour nous entendre !
En nous rejoignant, vous rejoignez aussi Sovannary, au sein du pôle RH.
Son mantra : « Dire ce que l’on fait et faire ce que l’on dit »
Sa méthode de travail : Le bon équilibre entre simplicité et professionnalisme !
Son histoire chez Advans : la plus ancienne de l’équipe RH
Son cheval de bataille : Equité, solidarité et coopération.
Ce qu’elle fait lorsqu’elle ne travaille pas : Marcher, observer et sentir l’univers qui l’entoure, danser, regarder les fims bollywoodiens, et surtout passer du temps avec ses deux garçons !
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