Assistant social/Assistante sociale

APHM (Assistance Publique – Hopitaux de Marseille)

Marseille

FICHE DE POSTE ASSISTANT(E) SOCIO-ÉDUCATIF

RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE DE TRAVAIL

Hôpitaux : Hôpital Nord
Service d'affectation/UF : Direction Nord – Service social dans l'intérêt des malades
Directeur adjoint : Mme Johanne MENU
Cadre socio-éducatif : en cours de recrutement

CATÉGORIE DU POSTE

Catégorie : Administratif
Fonction : Assistant(e) social(e)
Grade : Assistant socio-éducatif
Diplôme requis : Diplôme d'assistant socio-éducatif (Décret n° 2014-101 du 4 février 2014)

SPÉCIFICITÉS PARTICULIÈRES / CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Temps plein : 100%
Postes disponibles :
1 poste en CDD de remplacement à pourvoir dès le 03/03/2025 pour un remplacement congé maternité de 3 mois.
1 poste pérenne à pourvoir à compter du 12/05/2025 pour remplacer un départ.

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES

Relations hiérarchiques : Cadre socio-éducatif, directrice adjointe en charge du secteur social

MISSIONS DU POSTE

S'inscrire dans le cadre général des missions de l'assistante sociale en milieu hospitalier.
Évaluation de la situation sociale du patient et mise en œuvre d'un projet d'aide adapté à l'état de chacun et aux possibilités de l'environnement.
Mise en œuvre de toute action sociale permettant aux usagers hospitalisés dans les différents services de soins d'avoir accès aux droits sociaux et aux soins durant leur séjour et à leur sortie des unités.
Organisation de la sortie des patients, en collaboration avec l'équipe médicale et administrative.
Information de l'équipe médicale et paramédicale de toute particularité afin d'adapter le projet de sortie à la singularité du patient et de sa famille.
Coordination des démarches en partenariat avec la famille, l'entourage du patient, les réseaux extérieurs institutionnels et associatifs compétents.
Établissement d'un dossier social et évaluation de l'activité.

APTITUDES ET CONNAISSANCES REQUISES

Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie, capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance de la législation et des dispositifs utilisés dans la prise en charge des patients.
Organiser un travail en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs qui œuvrent dans ce secteur afin d'assurer la continuité de la prise en charge sociale.

HORAIRES DE TRAVAIL

CONTACT

Pour tous renseignements : Mme Johanne MENU, directrice adjointe en charge du secteur social Email : [email protected]