ADJOINT DU DIRECTEUR D’UN CENTRE DE FORMATION EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT – CFA 70 (H/F) – Vesoul – Vesoul, Haute-Saône

ADJOINT DU DIRECTEUR D’UN CENTRE DE FORMATION EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT – CFA 70 (H/F) – Vesoul

Voix Publique

Vesoul, Haute-Saône

Full-time

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ADJOINT DU DIRECTEUR D’UN CENTRE DE FORMATION EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT – CFA 70 (H/F) – Vesoul

CDI

Vesoul, France

Télétravail partiel possible

2860 – 3000€ (Mensuel)

5 année(s) d'exp.

Publiée le 13/10/2023

Début : novembre 2023

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Sous l’autorité du Directeur Régional de la Formation tout au long de la vie et du Directeur du centre de formation de Vesoul, l’Adjoint du Directeur d’un centre de formation en charge du développement (H/F) est force de proposition en matière d’innovation, que ce soit dans les domaines des formations en apprentissage ou de la formation continue. Par ailleurs, il anime l’équipe de formation continue en Haute-Saône.

Vos missions sont les suivantes :

Formation continue et apprentissage :

  • Assister le directeur du centre formation dans le développement des formations du centre en apprentissage ou en formation continue
  • Prospecter de nouveaux clients, qualifier leurs besoins, identifier les certifications appropriées, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales en associant les formateurs, la direction du CFA et les financeurs
  • Accompagner les collaboratrices en charge de la vente et de l’administration de la formation continue pour la prospection active de nouveaux clients (suivi d’appel sortant), l’analyse et la compréhension des besoins et la proposition des formations en adéquation avec les besoins.

Orientation Emploi / Insertion (DAQ 2.0 Lure/Luxeuil) :

  • Animer et manager en proximité l’équipe de conseillers sur les sites Lure/Luxeuil en relation avec son Directeur et le responsable du porteur du groupement.

  • Accompagner les collaboratrices en charge du de l’orientation pour l’identification de candidats aux formations métiers.

Le poste, à temps plein, est basé sur le site du CFA à Vesoul. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le terrain, sur les sites de la CMA et particulièrement sur le site du CFA.

Profil recherché

De formation de niveau supérieur BAC +4/5. Vous témoignez d’une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la formation professionnelle. Expérience exigée en tant que manager d’équipe et conduite de projets. Connaissance de l’environnement et des pratiques de la formation par alternance. Ingénierie pédagogique et formation, connaissance et maîtrise du logiciel Ypareo serait un plus.

Qualités :

  • Dynamique commerciale et sens du développement d’activités
  • Organisation et efficacité
  • Ecoute et analyse des besoins
  • Recherche de solutions et force de proposition
  • Savoir rendre compte et travailler en collectif

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