AIDE SOIGNANT (E) EN EHPAD – 1 POSTE AUX MURIERS + 1 POSTE A MONTMIREY
Saint Ylie Jura
Dole, Jura
Relations fonctionnelles :
L'équipe médicale, assistante sociale, psychologue, personnel de rééducation, service médicotechnique, service transport, service logistique, réseaux de soins extérieurs, service animation
Présentation de l'Unité d'affectation :
Aberjoux dans le Centre Hospitalier Spécialisé Saint Ylie Jura, unité de 40 résidents avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied.
Pierre Brantus à Montmirey, unité de 25 résidents avec 15 chambres seules et 5 chambres doubles. Architecture en cercle, les chambres donnent sur l'extérieur, les communs à l'intérieur autour d'une cour centrale. Population accueillie : personnes âgées très dépendantes présentant des pathologies psychiatriques préexistantes, maladie Alzheimer ou troubles apparentés.
Mûriers dans le Centre Hospitalier Spécialisé Saint Ylie Jura, unité de 30 résidents avec 14 chambres seules et 8 chambres doubles. Architecture du 19ème siècle. Population accueillie : personnes âgées de plus de 60 ans présentant des pathologies psychiatriques préexistantes.
Iris à Saint-Aubin, unité de 40 résidents dont 18 résidents dans l’Unité Psychiatrique de la Personne Agée (UPPA) avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied.
La Mais’Ange: L’EHPAD La Mais’Ange, situé à Malange, est un EHPAD de 78 lits, avec une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, intervention d’un kinésithérapeute, équipe IDE, AS et ASH, animatrice, agent de maintenance, secrétaire.
MISSIONS DU POSTE
Mission générale :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales :
- Soins d'hygiène, et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
- Entretien du matériel de soins
- Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage
- Accueil et encadrement des stagiaires en formation
- Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
- Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
- Application des protocoles et règles liés au circuit du linge et au circuit des déchets
- Gestion des stocks liés à la fonction restauration
- Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage
- Réalisation d'actions adaptées au projet de vie des résidents
Missions spécifiques :
- Contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et sa mise en œuvre
- Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante.
- Évaluation et utilisation des échelles de la douleur
- Assurer les missions liées à la référence
COMPETENCES REQUISES
Aptitudes à :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.
- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles d’hygiène et les protocoles d’hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation de soutien.
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS.
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.
- Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d’autonomie des résidents.
- Mettre en œuvre les principes de l’Humanitude
- Appliquer les bonnes pratiques en matière d’identito-vigilance.
- Respect, sens du service public.
Aptitudes à:
- Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents.
- Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires.
- Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante.
- Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Etre à l'écoute.
- Faire preuve d'empathie.
- Participer à l'analyse de la pratique.
- Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence.
- Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles.
- Garder la bonne distance avec les résidents.
Connaissances particulières :
- Connaissances en psychogérontologie
- Logiciels ORBIS et CORSO
Expériences professionnelles souhaitées:
- EHPAD, gérontopsychiatrie
QUALIFICATION
DEAS, DEAES, DEAMP
CONDITIONS D'EXERCICE
Base horaire de 38h30 de jour et de 32h30 heures de nuit avec RTT, horaires définis selon l'organisation de chaque service
Repos variables, possibilités de devoir travailler de nuit et de jour.
Résidence administrative : Aberjoux — Muriers : Dole
Pierre Brantus : Montmirey
Iris : Saint Aubin
La Mais’Ange : Malange