Expert technique et fonctionnel GraphTalk AIA H/F
Externatic
Montpellier
Full-time
Je suis Grâce, consultante en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Ce groupe international intervient sur le secteur de l’assurance et possède une DSI de plus de 1000 personnes basées sur plusieurs sites en France dont un proche de Lyon. Dans le cadre de sa transformation et de l'ouverture de son SI à ses adhérents et clients, elle a lancé de nombreux programmes et projets de tailles conséquentes, notamment sur les outils métiers en constante évolution pour plus de performance et de satisfaction.
C’est d’ailleurs le cas de votre futur(e) équipe orientée sur des sujets autour des contrats vie individuelle, que ce soit de la prévoyance ou de l'épargne retraite.
Vous intégrez une équipe basée sur deux sites : Paris et Montpellier
Les missions
En tant qu'expert(e) technique et fonctionnel(le) GraphTalk AIA, votre rôle consistera à :
- Prendre en charge des analyses fonctionnelles liées au métier de l'assurance-vie en respectant les process et normes. (nouvelles fonctionnalités, corrections d'incidents…)
- Réaliser des chiffrages et de la documentations sur les analyses prises en charge
- Participer à des chantiers fonctionnels ponctuels pour fiabiliser et/ou améliorer la solution progiciel.
- Participer à des ateliers sur la mise en place d'outils en lien avec l'activité
- Être garant(e) de la mise en place et du respect des bonnes pratiques sur les process
- Réaliser des assistances fonctionnelles auprès de tous les développeurs qui agiront sur le sujet
- Proposer, en lien avec la MOA, des solutions répondant au mieux à la demande.
Technologies principales / environnement :
- Langage : GraphTalk
- GT AIA version 4
- Domaine fonctionnel de l'assurance-vie individuelle
- gestion de projet : JIRA
Conditions de travail
- Salaire : 50 000 à 55 000€ / an pour le profil attendu + nombreuses primes
- Remote :2 jours / semaine
- Localisation :Montpellier
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au 5 ans d'expérience dans le domaine fonctionnel de l'assurance-vie individuelle et potentiellement en développement GraphTalk AIA.
Vous êtes :
- Rigoureux/se (axée qualité des livrables)
- Pédagogue, vous savez transmettre ses connaissances fonctionnelles
Vous avez :
- le sens du travail (service client) et l'esprit d'équipe
- une bonne communication à l'écrit (mails, reporting, spécifications fonctionnelles) et à l'oral (réunion en interne ou avec la MOA et/ou le métier
Les "+" du poste
- Groupe pérenneavec des moyens humains et techniques importants
- Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, …)
- Package global attractif(PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
- CSE très intéressant
- Formationet évolution régulier en interne
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME…).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 30 consultants pour vous accompagner
- + de 700 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- + de 400 entreprises qui nous font confiance
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
- Sponsoring de meetup Tech
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Grâce TESSIER
- RDV avec l'équipe RH/recrutement
- RDV avec le N+1 et l’équipe technique
- RDV avec la RH du site