AMP ou AES ou ME ou ES (H/F) en hébergement – CDI
Afiph
Auvergne-Rhône-Alpes
Full-time
Contexte du recrutement et définition de poste
L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l’Isère, l’Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l’association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.
Dans le cadre d’un CDI à temps partiel (75%), l’Afiph, recherche un accompagnant éducatif et social (H/F).Le poste est basé au sein de l’établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d’hébergement et de services d’activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d’une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez rattaché(e) au chef de service du secteur.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favorisez le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé
A ce titre, vous :
– Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
– Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé
– Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
– Participer à l’ensemble de l’accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d’ateliers et d’activités, préparation au départ/couchers)
– Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
– Accompagner les personnes en fonction des plannings d’activités et/ou besoins
– Contribuer au quotidien à la recherche d’autonomie des personnes accompagnées
– Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie
– Participer aux relations avec l’ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP )
– Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances )
– Rédiger divers écrits professionnels
– Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
– Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
– Veiller à la sécurité des publics
– Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir
ACTIVITES SECONDAIRES :
– Participer à des groupes de réflexion et de travail
– Participer à diverses réunions
– Participer à la réalisation d’outils de communication à destination des personnes accompagnées
– Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l’unité de vie/groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisir )
– Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
– Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
– Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD
Fidèle à ses valeurs associatives, l’ensemble des offres d’emploi de l’Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI, temps partiel (75%), horaires d’internat
Lieu : La Tour du Pin
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 1507.90€ brut/mois
Profil recherché
Votre profil ?
~Titulaire du diplôme d’état AES ou AMP
~Permis B indispensableVos qualités ?
~Travailler en équipe et en autonomie
~Savoir prendre du recul
~Etre à l’écoute
~Etre patient
~Qualités relationnelles
~Etre force de proposition
~Adaptabilité
~Empathie
~Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
~Savoir mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au regard du handicap
~Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
~Connaissance des lois qui régissent le secteur médico-social
Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !