Frigoriste – Site Industriel F/H
HR DNA
Canton de Grenade-sur-l’Adour
Full-time
À propos
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.
Notre client est un site industriel agroalimentaire de la région landaise. L'usine transforme durant la « saison », de mai à octobre, différents légumes frais en surgelés et en conserves. Solidarité, cohésion d'équipe et autonomie sont les valeurs phares de ce collectif de salariés. Son site industriel est un outil à la pointe de la technologie, que ce soit en termes de mécanique ou bien sur le plan digital, vous serez entouré de matériel de qualité. L'entreprise a su construire une belle fidélité de ses collaborateurs grâce à cette ambiance familiale et une politique sécurité accrue.
Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle ligne de production, cette entreprise crée de nouveaux postes en CDI au service technique. Nous recherchons sur leur site à proximité de Grenade sur Adour un Technicien de Maintenance Industrielle F/H.
Le poste
Vous intégrerez le service technique et serez rattaché(e) au service Fluides et Surgélation composé de 5 techniciens.
Votre poste se découpe en 2 phases bien distinctes avec une période de production de mai à octobre et 6 mois d'arrêt pour effectuer la maintenance préventive et curative du site.
Durant les périodes de « campagne », vous assurerez la surveillance et le pilotage des équipements de votre secteur. Vos missions seront les suivantes :
– Garantir le bon réglage des équipements (compresseurs de froid) afin d'assurer un résultat conforme
– Diagnostiquer toutes sortes de dysfonctionnements et de pannes et réparer au plus vite pour éviter les arrêts de production
– Surveiller les traitements d'eaux sur votre périmètre
– Assurer la levée de doute en cas de détection d'ammoniac
– Respecter les normes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement
Vos outils de mesure de régulations tel que les cellules, capteurs et sondes sont les gardes fous de la production, vous veillerez à ce qu'ils se déclenchent en cas d'anomalie.
Durant la période d'arrêt, vous serez sous la responsabilité du Responsable du Département Electricités/Automatismes. Vos tâches au quotidien se dessineront de la façon suivante :
– Collaborer au démontage de l'intégralité des lignes de production
– Intervenir sur la maintenance préventive et curative des systèmes frigorifiques ou électromécanique
– Participer à la maintenance préventive et curative des systèmes automatisées, régulation et leurs périphériques (cellules, capteurs, sondes…)
– Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process en collaboration avec les prestataires si nécessaire
– Assister aux réunions de groupe de travail et proposer des idées d'optimisations
– Profiter de cette baisse d'activité pour prendre vos congés
Profil recherché
Titulaire obligatoirement d'un bac+2 Fluides et Energétiques avec option génie frigorifique, vous détenez une expérience de minimum 2 ans sur un poste de frigoriste idéalement en industrie agroalimentaire. Une formation sera assurée en interne selon votre niveau et vos besoins.
Expert(e) dans les domaines l'énergie (froid, eau, air et vapeur) et en automatisme, vous recherchez de la polyvalence et de la diversité technique. Vous devez être en capacité d'apprendre les procédés et spécificités du parc machines de l'entreprise. Ce poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques.
Flexible sur les horaires, vous devrez vous adapter à ces deux phases de l'année avec un rythme très différent d'une période à une autre.
Vous êtes une personne autonome, avec de belles valeurs humaines pour vos intégrer cette entreprise avec un bel esprit de solidarité.
La production du site étant saisonnière, vous respecterez les horaires suivants :
– De mai à octobre, durant 6 mois de l'année, vous travaillerez en 4*8 (horaires de travail : 22h/6h, 14h/22h et 6h/14h). Votre planning pour la saison vous sera remis avant le démarrage de la campagne.
– De novembre à fin avril, vous travaillerez en horaires de journée 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Vous n'aurez pas de contraintes d'horaires.
Astreinte téléphonique et sur site : 1 week-end sur 6.
Prise de poste dès que possible.
Package de rémunération de 27K à 35K€.