4 Techniciens de prestations (H/F) -Plate-Forme de scannérisation
Assurance Maladie
Toulouse
Contexte et enjeux
Acteur incontournable de la santé en France, partenaire local de 9500 professionnels de santé, employeurs et de plus d’un million d’assurés sociaux, la CPAM de la Haute-Garonne est une entreprise de droit privé chargée d’une mission de service public de plus de 1000 salariés.
Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l’entraide, nos missions principales sont de faciliter l’accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir un service de proximité.
La CPAM 31 recrute quatre Techniciens de prestations (H/F) sous contrat à durée déterminée de 3 mois et 29 jours. Ce contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de contrat de 6 mois.
Le recrutement s’effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Votre mission
Vos activités:
Vous effectuerez la saisie des données sur un logiciel spécifique, en application de la réglementation de l’Assurance Maladie et dans le respect des exigences liées à la qualité de service (remboursements justes et rapides des feuilles de soins papier).
Afin de respecter les délais et les normes de production en vigueur dans le service, vous devrez faire preuve d'une grande efficacité dans la saisie des données numériques (environ 1000 feuilles par jour).
Votre profil
Expérience: significative dans la saisie de données de masse.
Qualités et compétences requises:
Maîtrise de l’environnement informatique obligatoire
Qualités de concentration requises (travail prolongé sur écran et tâches répétitives)
Capacité à assimiler et maîtriser la règlementation de l’Assurance Maladie
Savoir se conformer aux procédures et modes opératoires en vigueur.
Avoir le souci de la qualité du service rendu
Savoir respecter les règles relatives au secret professionnel (confidentialité des informations communiquées et traitées).
Faire preuve d’esprit d’équipe et savoir se rendre disponible pour répondre aux objectifs du service
Votre formation
Formation exigée: BAC + 2 filière administrative ou technologique
Informations complémentaires
Rémunération brute mensuelle: 1781,62 €
À cette rémunération de base s’ajouteront les primes suivantes :
Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
Une prime d’intéressement versée au prorata du temps de présence de l’année civile N-1 et selon les résultats de l’organisme,
Mutuelle d’entreprise,
Prise en charge de 50 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun.
Lieu de travail : Parc d’Activités de la Plaine – 31500 Toulouse
A noter: titres restaurants d'un montant de 9,65 €, dont 5,79 € pris en charge par l'employeur
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Démarche mobilité : La CPAM 31, employeur responsable favorisant les mobilités durables, est engagée dans une démarche pro-vélo.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d’information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
Contact
Les dossiers de candidature (lettre de motivation mentionnant référence de l’offre et CV détaillé) doivent obligatoirement être envoyés à : [email protected]
Merci d'indiquer dans l'objet du mail : Candidature CDD Technicien(ne) de prestations PFRS NVHADD67968.
Vos documents seront nommés ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)
Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Sans retour de notre part à compter du 22 mars 2023, veuillez considérer que nous n’avons pu donner une suite favorable à votre candidature.
Processus de recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné.
Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 9 mars 2023
Embauche prévue le lundi 3 avril 2023