Analyste LCB-FT
Crédit Agricole Assurances
Lyon
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, UAF LIFE Patrimoine , société du groupe Crédit Agricole Assurances, recherche un(e) Analyste LCB-FT en CDD de 6 mois à Lyon Part Dieu à partir du 10/03/2025.
Vos missions :
- Participer à la mise à jour des procédures LCB-FT / documents contractuels liées aux évolutions de la réglementation en la matière et aux attendus du Groupe CAA et de nos partenaires.
- Sensibiliser, informer et diffuser localement la culture Conformité/LCB-FT.
- Analyser et émettre des avis sur des opérations ou situations présentant des niveaux de complexité variés ou sur des profils à risques.
- Analyser des opérations atypiques (scenario actuariat, renonciations).
- Participer à l’actualisation de la connaissance de nos clients.
- Analyser et traiter les éléments en lien avec la fraude bancaire ou documentaire.
- Participer à la réalisation des reportings réglementaires.
- Participer au suivi de certaines opérations en lien avec des situations frauduleuses.
- Réaliser les échantillons et les contrôles permanents portant sur le domaine LCB-FT.
- Traiter les alertes PPE et Sanctions internationales.
- Préparation des examens renforcés en collaboration avec le déclarant Trac fin en vue d’une Déclaration de soupçon.
Le profil recherché :
Bac +5 en droit, conformité ou école de commerce avec au moins 2 ans d'expérience.
Les raisons de nous rejoindre :
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :
- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 28 de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.