CHEF D’EQUIPE – H/F
Dimotrans Group
Noyal-Châtillon-sur-Seiche, Ille-et-Vilaine
Temporary
Présentation Société
JUSQU’OU VOTRE TALENT VOUS TRANSPORTERA-T-IL ?
DIMOTRANS, c'est la force d'un Groupe composé de plus de 1500 femmes et hommes engagés au service de la gestion globale de la supply chain de leurs clients.
L'humain est au cœur de chacun de nos métiers pour offrir une satisfaction client forte. L'engagement de nos collaborateurs et la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients constituent l'ADN du groupe DIMOTRANS, et participent à l’évolution et à l'amélioration durable de nos offres et de nos services.
Bretagne Services Logistiques (BSL),filiale de Dimotrans Group, est un prestataire de services depuis 25 ans dans le domaine de la logistique E-commerce et multicanal. Avec environ 40 M€ de chiffre d’affaires et 360 salariés, l'entreprise est établie sur 4 établissements autour de Rennes : Saint-Jacques-de-la-Lande (2 sites), Noyal-Châtillon-sur-Seiche, Bruz (site de production + siège). En 2021, l'entreprise a ouvert un nouveau site dans le bassin vitréen, à Torcé.
BSL a structuré son activité autour de trois pôles d'activités principaux :
- E-commerce & Vente à distance
- Distribution aux détaillants
- Opérations spéciales
Nous recherchons un Chef d’Equipe (H/F) sur notre site de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) souhaitant s’impliquer au sein de notre société sur du long terme.
Descriptif de l'offre
Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, votre mission générale consiste à piloter l’activité de l’atelier sur un plan technique, humain et organisationnel et à rechercher toute optimisation possible.
Sous la supervision de votre Responsable, vous participez à la mise en place et au pilotage des indicateurs de performance et de qualité et en assurez leur suivi.
Le poste présente également un aspect managérial (équipe de 45 salariés, avec des pics à 140 personnes en haute saison accompagnés par des référents nommés pendant ces périodes). Vous serez le garant du respect des procédures et de la sécurité.
La fonction de Chef d’Equipe allie la présence terrain (80%) avec un travail administratif (20%). Vous pouvez en outre être en contact avec des personnes extérieures à l’entreprise : clients et transporteurs.
Missions :
- Gérer et organiser l’atelier au niveau opérationnel :
- Assurer le suivi du planning
- Piloter les impressions
- Répartir le personnel sur les différents postes de travail
- Gérer des dysfonctionnements et les communiquer aux assistants logistiques
- Manager l’équipe de moniteurs (5 personnes)
- Suivre les salariés :
- Assurer la polyvalence, la montée en compétences de chacun
- Suivre les productivités et analyser les dysfonctionnements
- Participer au renfort de la motivation et de la cohésion d’équipe
- Mener différents entretiens (recrutement, recadrage, suivi professionnel…)
Profil recherché
Dynamique et réactif, vous êtes en capacité d’anticiper, de planifier et d’adapter une organisation de travail en fonction des variables quotidiens. Vous faites preuve de méthode et de pragmatisme, savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Vos aptitudes relationnelles vous aideront à gérer et à motiver les salariés.
Des connaissances informatiques : Excel, logiciel EGO sont souhaitées ainsi que des connaissances techniques, opérationnelles et de sécurité en lien avec le milieu de la logistique.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDD puis en CDI
Salaire mensuel brut : 2 148,86 €
23 jours RTT/an
Mutuelle, prévoyance, primes diverses « Participation et Intéressement » et participation au transport