Développeur Java JEE
Aubay
Nantes
Nous recherchons un Développeur Java pour accompagner notre client dans ses projets. Vous participerez au développement et à l’évolution des applications en appliquant les bonnes pratiques de développement, sécurité et performance.
Missions principales :
- Analyser et développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des User Stories.
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
- Garantir la qualité du code en développant et en automatisant des tests unitaires.
- Gérer le Run des applications : incidents, assistance utilisateurs, gestion des vulnérabilités, montées de version SpringBoot…
- Rédiger et mettre à jour les documents de spécifications techniques.
- Participer activement aux rituels Agile de l’équipe (Kanban).
Environnement technique :
- Langages : Java 17, 21
- IDE : IntelliJ
- Frameworks : SpringBoot, Spring Batch
- Méthodologie : Agile Kanban
- Web Services : API Rest
- CI/CD : GitLab, Sonar, Jenkins, Docker
- Cloud : Kubernetes / OpenShift
- Base de données : PostgreSQL
- Bus de messages : Kafka / IBM MQ
Localisation : Nantes et périphérie
Télétravail : 2 jours par semaine
Profil recherché :
- Expérience confirmée en développement Java, idéalement dans le secteur assurantiel ou bancaire
- Maîtrise technique des outils et technologies cités.
- Sensibilité aux bonnes pratiques de développement (clean code, tests automatisés, CI/CD).
- Rigueur et analyse : Capacité à livrer des solutions fiables et adaptées.
- Esprit d’équipe : Vous appréciez collaborer dans un cadre Agile et travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
Nos avantages chez AUBAY :
– Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY
– Mutuelle d’entreprise remboursé à 50% hors options
– Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY
– Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€
– Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d’équipement liés au télétravail jusqu’à 150€
– Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
– Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
– Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
– Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)