RESPONSABLE DU SERVICE INDEMNITES JOURNALIERES
Assurance Maladie
La Roche-sur-Yon, Vendée
Full-time
Contexte et enjeux
La Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la Vendée située à La Roche-sur-Yon, protège plus de 670 000 bénéficiaires du régime général d’Assurance Maladie et accompagne dans leurs demandes 3 700 professionnels de santé et plus de 42 000 entreprises du département. Notre organisme composé de plus de 415 collaborateurs est caractérisé par une véritable culture du résultat et de l’innovation, qui en font une entreprise performante ancrée dans les enjeux de son époque. Soucieuse de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs, la CPAM de Vendée s’attache à développer un management participatif pour accompagner ses projets, s’appuyant sur un collectif de managers dynamique et soudé.
Dans le cadre du renforcement de son équipe managériale, la CPAM de La Vendée recrute un Responsable de proximité pour assurer le management du Service Indemnités Journalières, composé d’une dizaine de collaborateurs.
Le secteur Indemnités journalières est constitué d’une équipe de 65 collaborateurs et 4 managers de proximité, dont la mission principale est d’assurer le versement des indemnités journalières, dans le respect du cadre règlementaire et législatif.
Votre mission
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Département Employeurs, vous aurez pour missions :
Animer, encadrer, accompagner, son équipe en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation…) ;
Développer la polyvalence des équipes ;
Déterminer les objectifs opérationnels du service.
Accompagner les changements ;
Assurer la gestion administrative quotidienne, évaluer et développer les compétences et la cohésion de son équipe ;
Veiller à la bonne application des processus métier réalisés au sein de son unité ;
Être actif au sein du département en proposant des actions contribuant au développement des prestations en espèce, en étant toujours force de proposition, en proposant des solutions innovantes ;
Savoir travailler en transverse avec les autres départements ;
Participer, en tant que personne ressource, à des projets transverses ou études spécifiques mené par le collectif managérial du département Employeurs (Recrutement, offres de service, ateliers d’échanges de pratiques, …).
Votre activité s’inscrit dans un secteur en évolution, le poste sera amené à évoluer.
*Les activités confiées devront s’exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d’information et du secret professionnel.
Votre profil
De formation Bac +2, vous avez une expérience significative sur une fonction managériale. Autonome et organisé(e), vous disposez d’aptitudes dans le pilotage des activités et le reporting.
Votre relationnel et votre leadership vous permettent de travailler de façon transversale avec l’ensemble des différents services de l’organisme et d’impulser une dynamique de groupe.
Grâce à votre capacité d’analyse associée à votre force de proposition vous impulsez une démarche d’amélioration continue.
Une connaissance de la règlementation de l’Assurance Maladie du Régime Général serait un plus à la tenue du poste.
Contact
Alors, prêt à relever le défi ?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV par mail à l’adresse
[email protected] avant le 3 Novembre 2023.