Correspondant du Réseau Régional des Transports sur le Territoire du Cher – Bourges H/F – 18
FPT
Bourges, Cher
Full-time
Présentation de la direction / contexte
Le réseau REMI (pour REseau de Mobilité Interurbaine) géré par la Région Centre-Val de Loire regroupe les trains Rémi et Rémi Express, ainsi que les cars Rémi qui, dans chaque département, s'organisent autour de lignes régulières interurbaines, de lignes de transport scolaire ou encore de transport à la demande.
De mars à août, les agents de la Maison de la Région des territoires du Cher préparent la rentrée avec l'ensemble des transporteurs et des partenaires locaux impliqués dans l'organisation du transport scolaire (inscriptions, évolution du réseau…). Tout au long de l'année, ils oeuvrent à la bonne exécution des services de transports scolaires et des lignes régulières, ainsi qu'à leur évolution.
Relations fonctionnelles :
– Internes :
· Manager opérationnel : le responsable du service Exploitation de la DTMD
· Chargé de mission Exploitation de la DTMD pour le Cher
· Equipes de la Maison de la Région des territoires du Cher
– Externes :
· A02, transporteurs, usagers, établissements scolaires, maires, Département, EPCI…
Rattachement hiérarchique :
La directrice adjointe de la MRCVL 18nMissions :
Assurer la coordination du pôle transport de la Maison de la Région des territoires du Cher de Bourges permettant le bon fonctionnement du réseau de transport, en lien avec l'ensemble des acteurs et partenaires locaux.
ACTIVITES :
Coordination et animation du pôle Transport de la Maison de la Région des territoires du Cher : 20%
– Coordonner et animer le pôle Transport (5 personnes) en orientant et accompagnant les chargés de réseaux dans leurs missions respectives
– Assurer le reporting de l'activité (production de tableaux de bord, indicateurs, hiérarchisation…) auprès de la Directrice adjointe de la Maison de la Région du 18 et du Chef de service " Exploitation " de la Direction des transports
– Contribuer activement aux chantiers transversaux de la Maison de la Région du 18 (en particulier autour des mobilités durables) et de la collectivité (régional de desserte, LOM…) ainsi qu'à la promotion des actions régionales
Vie du réseau régional de transport (scolaire, interurbain) sur le département : 60%
Avec l'appui des services de la Direction des transports et en particulier en lien avec le Chargé de mission Exploitation en charge notamment du 18 :
o Modification du Plan de Transport et suivi :
o Suivre la bonne exécution des contrats de transports (DSP, marchés) et leurs évolutions :
– Analyser et gérer les demandes d'évolution ou d'adaptation ponctuelle du transport sur le territoire en lien avec les Chargés de réseau et le Gestionnaire comptable
– Identifier les axes d'amélioration de la qualité de service pour les réseaux interurbains et scolaires.
– Proposition et suivi des sanctions contractuelles en lien avec le Directeur Adjoint et le gestionnaire comptable
o Coordonner la mise en oeuvre de différents marchés :
– Initier la stratégie d'équipement et d'aménagement des points d'arrêt et en assurer le suivi général
– Orienter et suivre les interventions de contrôle, de médiation ou de formation des accompagnateurs
o Organiser et superviser le transport pour la rentrée scolaire :
– Coordonner les intervenants locaux, internes et externes, lors de la phase de préparation
– S'assurer localement de la mise en place et du bon déroulement de la campagne d'inscription
o Gestion des crises
– Assurer localement la gestion des crises et imprévus (intempéries hivernales, événements exceptionnels, accidents) dans le cadre des process définis par la DTMD, et notamment le planning des astreintes
o Etudes :
o Participer aux études et projets divers en matière de transports (évolution de l'offre, projets locaux de pôles d'échanges multimodaux…), en appui du Directeur adjoint et en lien avec les autres services.
Relations avec les partenaires et usagers : 20%
o Être l'interlocuteur privilégié des partenaires locaux :
– Garantir des pratiques harmonieuses de travail sur le territoire avec tous les acteurs concernés par les transports (AO2, Education nationale, Conseil départemental, gestionnaires de voirie, centrale d'appels…) : force de proposition et suivi des guides, procédures et règlement.
– Organiser les modes collaboratifs avec les différents transporteurs, en veillant à l'application des cadres règlementaires prévus (marchés, conventions…).
– Animer le réseau des Autorités Organisatrices de niveau 2 (accompagnement technique, diffusion de la politique régionale…)
– Développer la coopération avec les autres autorités organisatrices de la mobilité (EPCI, agglomérations, ressorts territoriaux…)
o Gestion administrative
– Piloter et suivre la gestion du traitement des courriers
– Veiller avec l'équipe locale au traitement des mails de la boîte générique et émanant de la centrale de relation usagers.
Conditions générales :
NBI : Non
Spécificités :
– Déplacements réguliers sur le territoire départemental et ponctuels sur le territoire régional ;
– Permis B requis ;
– Pose de congés contrainte en fonction de l'activité du service ;
– Astreintes.
RIFSEEP : A4-2
Avantages sociaux :
Accord télétravail en vigueur,
Carte restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs,
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Compétences requises
Autonomie