Aide soignant H/F jour – Réanimation/Soins continus
Clinique de la Sauvegarde
Lyon
Full-time
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
Etablissement de référence de l’Ouest Lyonnais et membre d’un groupe majeur dans le secteur de la santé privée en France, la Clinique de la Sauvegarde (Lyon 9ème) offre une prise en charge globale et coordonnée de ses patients, en ambulatoire ou en hospitalisation.
Elle s’organise autour de pôles d’excellence multidisciplinaires (cardio-vasculaire, chirurgie cardiaque, digestif et obésité, neurochirurgie et orthopédie, cancérologie et médecine), d’un Service d’Accueil des Urgences ouvert 24h/24 – 7j/7 et d’un plateau technique moderne et innovant, au sein desquels les équipes soignantes et supports aux soins (environ 400 salariés) travaillent auprès de praticiens libéraux investis dans la vie de l’établissement.
La Clinique de la Sauvegarde recherche un / une :
Aide soignant-e (H/F) – Réanimation/Soins Continus
CDI – temps plein de jour
MISSION
Vous serez sous la responsabilité de la cadre du service de Réanimation/Soins Continus et vous aurez pour missions :
– Assurer le bon déroulement du séjour du patient en collaborant de façon étroite avec l’IDE,
– Aider à l’exécution des soins d’hygiène et de confort de l’enfant et de l’adulte,
– Collaborer aux soins curatifs relevant de ses compétences ( prise de température, repas…),
-Participer à la prise en charge psychologique du patient et de son entourage.
Profil
PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant(e),
Expérience souhaitée au sein d'un service de Réanimation d'un établissement hospitalier.
Esprit d’équipe, secret médical, adaptabilité, bienveillance sont vos atouts.
Package de rémunération :
Salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec reprise d’ancienneté, auquel s’ajoute :
• Prime de service et prime de fonction
• 13e mois (avec la possibilité de le mensualiser)
• Prime de présence ET Bonus présence
• Prime de vacances
• RTT et sujétion jours fériés
Autres avantages:
• Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65%
• Participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l’abonnement TCL)
• Parking sur place avec prise en charge à 100% par l'employeur
• Places en crèche
• Self entreprise sur site
+ Avantages liés au CSE