Attaché-e Commercial H/F CDI 4361
Grand Delta Habitat
Avignon, Vaucluse
Full-time
Attaché-e Commercial H/F CDI 4361
21/10/2023
Référence: 4361
Lieu du poste: Avignon
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée
Grand Delta Habitat:
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l’habitat social (650 collaborateurs, 180 millions de CA, 39 000 logements)
aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer
des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes.
GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif,
l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de
chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.
Votre Mission:
Dans le cadre d’un remplacement, un poste d’attaché-e Commercial-e est à pourvoir au sein du pôle Vente rattaché à la Direction Commerciale. Poste basé à Avignon.
Rattaché-e au/à la Responsable du pôle Vente Patrimoine & Accession, l’Attaché-e commercial assure la commercialisation des biens immobiliers anciens (appartements, maisons, locaux commerciaux) et des terrains à bâtir ainsi que des programmes en accession neuve (VEFA, PSLA, BRS, Pinel …). D’un naturel commercial, il prospecte des clients potentiels pour développer les résultats de l’activité vente.
Vos missions principales seront :
– Assurer la mise en vente des biens et contribuer à la réalisation des objectifs du pôle
– Réaliser des ventes sur plan (VEFA) des biens proposés à l’accession en maîtrisant les différents dispositifs d’accession sociale
– Mettre en œuvre les démarches commerciales destinées à générer des contacts clients (prospection, argumentaires, annonces, affiches/panneaux, visites sur site, salons …)
– Préparer les rendez-vous prospect, le discours commercial pour concrétiser des ventes
– Analyser les retours de prospection, définir les actions correctives visant à améliorer le taux de transformation
– Assister le client dans la constitution du dossier pour le notaire et l’accompagnement dans les démarches bancaires
– Suivre le dossier de vente de la signature de l’avant contrat à la signature de l’acte authentique selon les procédures et délégations (suivi client, banque, expert, ¿)
– Développer et animer des réseaux pour conquérir de nouveaux clients
– Promouvoir les biens à commercialiser auprès des réseaux externes et internes
Votre Profil:
De formation Bac+2 (immobilier, gestion administrative) et/ou vous justifiez d’une première expérience concluante dans la vente immobilière et maîtrisez la vente sur plans (VEFA). Une connaissance et/ou une expérience des différents dispositifs PINEL, PSLA, BRS serait un atout.
Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de vente immobilière, proactivité avec vos prospects, sens de l’organisation, rigueur administrative, connaissance du territoire dans lequel vous évoluez et des spécificités de son marché immobilier vous permettront d’être rapidement opérationnel et à l’aise dans vos fonctions.
Qualités : Maîtrise de la négociation, goût du challenge, culture du résultat, sont nécessaires pour atteindre les objectifs. Esprit d’équipe attendu.
Statut salarié (salaire minimum garanti + commissionnement).
Déplacements à prévoir sur le territoire d’intervention, permis et véhicule exigés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons:
- Une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
- Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
- Un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, …
- L’opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
- Des outils de travail performants : Outils numériques, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking – selon les besoins du poste