Gestionnaire au département autonomie Secteur Personnes en situation de handicap H/F
Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France
Créteil, Val-de-Marne
Activités essentielles
Les missions du poste sont exercées en lien direct avec les 3 responsables du pôle « personnes en situation de Handicap » et dans le cadre de la définition d’un portefeuille d’établissements.
Ses principales activités sont les suivantes :
– Suivi, analyse et contrôle budgétaire en lien avec les responsables de service
– Préparation de la campagne budgétaire
– Instruction des budgets prévisionnels et gestion de la procédure contradictoire
– Rédaction et diffusion des arrêtés de tarification
– Instruction des comptes administratifs sur pièces et/ou sur place avec une analyse de l’activité des établissements ou services
– Mise en place des indicateurs médico-sociaux par l’élaboration de tableaux de suivi des besoins et de l’offre en établissements
– Participation aux visites de conformité (organisation de la visite, préparation des dossiers, contribution à la rédaction des rapports…), et aux CPOM
– Suivi des évaluations des établissements et services
– Utilisation des applications FINESS, SIDOBA…
Compétences requises
Savoir
- Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
- Organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
- Techniques et méthodes de la communication écrite et orale
- Connaissance des enjeux des lois du 2 janvier 2002, du 11 février 2005 et du 20 juillet 2009, ASV
- Connaissance des mécanismes comptables et budgétaires
- Capacité rédactionnelle
Savoir-faire techniques et opérationnels :
- Apporter une assistance administrative
- Capacité organisationnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Goût pour l’analyse budgétaire
- Capacité à travailler en équipe
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :
- Confidentialité
- Réactivité
- Sens des responsabilités et du service public
- Polyvalence
- Autonomie et sens de l’initiative
- Adaptabilité professionnelle
- Travailler en équipe
- Rigueur et méthode
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Discrétion professionnelle
Contrat de 1 an