Responsable Service Mécatronique (H/F) Responsable Service Mécatronique (H/F) Ancenis, 44, FR, 44150 18 oct. 2023
Manitou Group
Ancenis, Loire-Atlantique
Full-time
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au masculin.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.
Dans le cadre de sa politique de Recherche et de Développement, et dans une volonté d’innovation permettant à la société Manitou Group d’assurer son leadership mondial dans le domaine de la manutention tout-terrain, le Centre de Compétences Technologiques de la R&D du groupe est à la recherche d’un RESPONSABLE MECATRONIQUE & ROBOTIQUEexpérimenté, avec des connaissances en Logiciel embarqué.
VOS MISSIONS À NOS CÔTÉS :
Vous avez la responsabilité, en collaboration avec les autres parties prenantes internes et externes, des projets de conception de systèmes pilotés (autonomisation de fonctions, robotisation, électrification et hybridation du système propulsif, nouvelles stratégies d’optimisation et de contrôle du système hydraulique…) en s'appuyant sur votre expertise autour de la mécatronique, de la robotique, du contrôle/commande, de la conception de logiciel embarqué et de sa compréhension des systèmes complexes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Manager opérationnellement l’équipe au quotidien et les contrats de prestation externe
- Organiser et être le garant de la bonne collaboration et de l’efficacité des processus entre l’équipe et les services avec lesquels elle interagit
- Être garant et référent de son domaine d’expertise, et assurer la gestion et le développement des compétences de son équipe (formations, recrutement, amélioration continue…)
- Participer au développement et l’animation de la veille technique et de son réseau de partenaires et prestataires
- Participer à l’élaboration des standards techniques et assurer la capitalisation des connaissances acquises
- Participer avec son équipe au développement produit et être garant du choix des stratégies et solutions techniques
- Élaborer la feuille de route de son équipe en cohérence avec les objectifs globaux de la R&D et du Groupe, la décliner auprès de ses équipes en objectifs opérationnels et en assurer le suivi
- Mettre en œuvre et piloter les indicateurs de performance de son équipe
- Participer à la construction du budget du service en identifiant les besoins en ressources financières (OPEX/CAPEX) et humaines (plans de charge court/moyen terme, stratégie ciblée de recrutement ou de prestation)
- Participer, avec sa direction et les ressources humaines, à la construction du plan de promotion de ses collaborateurs
- Entretenir un bon climat social, faire respecter les règles de sécurité, de qualité, de discipline, etc… et être donneur d'ordre sur les plans de prévention
- Organiser et assurer le support de l’expertise de son équipe aux équipes Achats, Qualité, Support Produit, Après-Vente, Marketing, Solutions connectées…
PROFIL SOUHAITÉ :
Vous êtes issu d’un master en ingénierie ou équivalent BAC +5 en mécatronique et/ou robotique. Vous avez de l’expérience en management d’une équipe sur un périmètre technique similaire.
Une expérience d’au-moins 5 ans dans des fonctions d’expertise technique liées à des systèmes complexes similaires est essentielle pour ce poste.
Vos compétences techniques s’étendent à la mécatronique, la robotique et le contrôle/commande, avec une expérience souhaitable en développement logiciel.
Grâce à votre expérience, vous êtes en capacité de simplifier des sujets complexes et de communiquer efficacement sur les avancements à différentes niveaux dans l’entreprise.
Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d’équipe et votre approche collaborative, qui vous permettent de travailler efficacement avec vos collègues.
Votre leadership et votre capacité à influencer positivement votre équipe pour la guider vers l’atteinte des objectifs sont essentiels pour ce poste.
La maîtrise de l’anglais courant (écrit, lu, parlé) est nécessaire.
CONDITIONS DU POSTE :
- 📅 Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur notre site d'Ancenis (44), des déplacements professionnels sont à prévoir.
- 🏅 Statut : cadre au forfait.
- ⚖ Flexibilité : 2 jours de télétravail possible (par semaine).
- 🏆 Rémunération : selon expérience, 💶 Intéressement et participation + 🏃♂️ un CSE et des activités organisées + 🍴 Restaurant d'entreprise + 🚗 Prise en charge des transports en commun (50% ou forfait véhicule ou 🚴♂️ forfait vélo)
- 📍 Accessibilité : Accès en voiture et en train de Nantes et d'Angers (20 min) + navette gratuite Manitou mise à disposition à partir de la gare d'Ancenis.
- 💼 Processus de recrutement : a minima un entretien RH et un entretien avec le manager recruteur.
VOUS ÊTES CONVAINCU(E) …
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