Chargé(e) de mission H/F
ARH Emploi
Miramont-de-Guyenne, Lot-et-Garonne
Full-time
Missions :
CHARGE(E) DE MISSION
Contexte du poste
Association située au cœur d’un village au nord du Lot et Garonne, à la frontière de la Dordogne. Sylvain et Karine les propriétaires, vivent sur place avec leurs enfants.
Ils ont impulsé la création d’une association pour porter et développer un tiers lieu dédié à la transition écologique citoyenne, tourné vers les habitants et les visiteurs du territoire. Une partie de du site est dédiée au projet par la mise à disposition d’espaces : salle de classe, chapelle, préau, chambres d’hôtes, extérieurs…
Après une année d’incubation avec ATIS suivie d’une d’année d’expérimentation à la rencontre des acteurs du territoire pour co-construire une feuille de route, l’association est en phase de transformation de cette matière en solutions et de mobilisation des publics cibles au travers de formats de mise en action.
L’idée motrice est de faire vivre une démocratie dynamique et vivifiante au sein de collectifs permettant d’attiser les mixités sociales, intergénérationnelles et culturelles pour cultiver un vivre ensemble.
L’ambition est d’incarner une vision partagée d’un futur souhaitable et de tracer les chemins de la transition pour l’atteindre.
L’environnement du poste
Cette association est actuellement énergisée par les fondateurs, animés avant tout par les valeurs du projet 1 qu’ils défendent. Ils sont engagés à titre personnel dans cette aventure.
A leurs côtés, ils comptent un conseil de pilotage, un collectif ressource et des adhérents-bénévoles. Tous ensemble, ils co-construisent un projet collectif.
L’une des caractéristiques de l’association est la volonté de mettre en place une gouvernance partagée, ouverte et expérimentale, qui s’inspire de la sociocratie, l’holacracy©. Un projet entrepreneurial collectif au service de l’intérêt collectif !
Les acteurs sont attachés à veiller à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et à favoriser l’emploi par le partage du temps de travail : nous projetons des salarié.es qui travaillent à temps partiel dès le 1 er poste créé.
Rejoindre maintenant cette association, c’est rejoindre une riche aventure humaine et collective.
Les bureaux sont situés au sein du tiers lieu dans l’espace de co-travail et offrent un cadre de travail stimulant et convivial.
Les missions
Etre capable de s’impliquer dans l’amorçage de l’activité économique de l’association en co-développant un dispositif d’animation avec les collèges d’adhérents.
Cette personne travaillera en lien étroit avec la facilitatrice bénévole du projet
Les missions opérationnelles :
– Développer l’offre de services
- Participer à la conception, organisation, déroulement d’ateliers avec différents publics : seniors, jeunesse, grand public…ex/ café histoire, conférence apprenante, mémoire d’écoliers, fresque pédagogique…
-Co-animer les ateliers avec des outils d’intelligence collective
-Contribuer au repérage des opportunités de développement d’activités
-Installer et faire vivre l’espace de co-travail, recruter les locataires et veiller à leur bien-être
– Créer et assurer le suivi des outils de gestion des lieux Mise en place de planning, devis, facture, reporting
– Nourrir la mémoire de l’association Reportage photos, compte-rendu d’événements, …
– Soutien et coordination des bénévoles
-Contribuer à la réflexion sur les besoins,
-Élaboration d’un plan de déploiement,
-Co-animation de groupes de travail
– Promouvoir l’association auprès des habitants et des parties prenantes du territoire
-Enrichir et animer les collèges d’adhérents
Mettre en œuvre la stratégie
Les statuts de l’association de communication, organiser des temps de rencontres et événements favorisant le recrutement,
-Être un ambassadeur de l’association sur le territoire
Les motivations de l'association à recruter
– Coopérer pour réaliser ensemble un programme structurant d’un futur tiers lieu qui trouvera sa place dans le paysage du territoire et des besoins de ses habitants
– Faire vivre les cercles de gouvernance en mobilisant plus de bénévoles et de forces vives autour du projet pour élargir le collectif.
– Amorcer la constitution d’une équipe opérationnelle pour piloter le lieu et le projet.
Les plus de la mission : autonomie – participation à une aventure citoyenne– cadre sympa
Mots clés : ESS – ruralité – transition écologique – démocratie participative – innovation sociale – expérimentation
Profil :
La personne recherchée
– Expérience professionnelle : sans prérequis
– Savoir-être : Sens du contact, créativité, agilité, ouverture d’esprit et bonne humeur
– Facilité de prise de parole en public
– Capacité à expliquer, synthétiser et convaincre
– Bonne capacité d’adaptation, autonomie
– Aisance avec les outils informatiques
– Une expérience du secteur associatif sera appréciée
– Volonté de s’investir et prendre part à l’avènement d’une aventure entrepreneuriale collective
– Permis B
L'association expérimente des dispositifs de co-construction et de gouvernance partagée nécessitant ouverture d’esprit et curiosité ; un très fort intérêt pour les questions écologiques
Économie sociale et solidaire et ses valeurs. Les candidat.e.s sont invité.e.s à mentionner tout engagement personnel dans une cause, bénévolat et projets para-professionnels.
Les conditions de travail proposé
– CDI temps partiel
– Temps de travail de 80 %
– Prise de fonction : novembre 2023
– Rémunération : à discuter selon expérience
– Lieu de travail : bureau à côté de Miramont de Guyenne, possibilité de télétravail partiel
– Des déplacements réguliers sur le Pays de Lauzun et alentours sont à prévoir.
Processus de candidature
Date embauche souhaitée : novembre 2023
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