INGÉNIEUR-E MÉCANIQUE ROTOR TURBINE BASSE PRESSION F/H – Corbeil-Essonnes, Essonne

INGÉNIEUR-E MÉCANIQUE ROTOR TURBINE BASSE PRESSION F/H

SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

Corbeil-Essonnes, Essonne

Full-time

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Entreprise SAFRAN AIRCRAFT ENGINES

Localisation Corbeil-Essonnes, Ile-de-France, France

Fonction INGÉNIEUR-E MÉCANIQUE ROTOR TURBINE BASSE PRESSION

Type de contrat Contrat à durée indéterminé (CDI)

Date de publication 18-10-2023

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE.

Descriptif mission

Au sein de la direction Technique de Safran Aircraft Engines et plus précisément, de la division Module Turbines, vos activités seront liées à la conception de turbines basses pression. Rattaché(e) au chef de l'unité Bureau d'Etudes Turbines Basse Pression pour les applications civiles, vous assurerez toutes les missions d'études et d'intégration mécanique permettant le développement et la certification de nos moteurs.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

– Réalisation d'analyses mécaniques et thermo-mécaniques (dimensionnement statique, dynamique, durée de vie)

– Contribution aux études technologiques

– Préparation des revues techniques, pour présentation aux audits et experts techniques

– Contribution dans les rapports permettant la certification moteur

Les études mécaniques seront réalisées par des calculs éléments finis et des outils simple de pré-dimensionnement.

Vous serez en interactions fortes avec de nombreux acteurs:

– au sein de l'unité: pôle aérothermique, les concepteurs en charge du dessin des technologies, les experts mécaniques

– en dehors de l'unité: la direction intégration moteur, l'audit, les chefs de projets, la direction industrielle

La montée en compétence débutera par une immersion de 18 mois au sein du Bureau d'Etudes du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Tournantes, rattaché.e au responsable de l'unité Bureau d'Etudes turbines BP LEAP flux production.

Vous participerez ainsi à un défi majeur de l'industrie aéronautique : la très rapide remontée en cadence du moteur LEAP, nouvelle référence de la motorisation des courts et moyens courriers tout en garantissant une fiabilité équivalente à celle de son prédécesseur, le CFM56.

Profil recherché

– Compétences en mécanique (dimensionnement et technologie) et en calculs éléments finis.
– Idéalement une expérience en lien avec la durée de vie des composants critiques
– Goût pour la technique et les calculs mécaniques
– Goût pour l'innovation et pour faire évoluer les technologies et méthodologies de calculs
– Curiosité et envie de creuser les sujets techniques
– Connaissances pluridisciplinaires en thermique et matériau appréciées
– Adaptation au mode d'organisation : fortes interactions avec les autres secteurs (experts, service méthodes, direction industrielle, pôle aérothermique)
– Esprit de synthèse : présentations de résultats auprès des chefs de projet et / ou des audits
internes et externes, rédaction de rapports de capitalisation
– Autonomie et prise d'initiative: proposition de plans de travail
– Rigoureux(se) et curieux(se)
– Esprit d'équipe : travail en équipe pluridisciplinaire
– Maîtrise de l'anglais

Date de début 2024-01-01

Durée nc.

Expérience requise 5 à 10 ans d'expérience

Salaire nc.

Référence 2023129868

Secteur d'activité

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