RRH Siège – F/H
La Maison Bleue
Boulogne-Billancourt
Full-time
Présentation
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France dans 260 crèches et micro crèches, au sein desquelles 3900 professionnels accueillent 10 000 enfants par jour, et un réseau de 1300 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre siège de Boulogne Billancourt (92100), recherche son/sa RRH Siège – F/H pour l'accompagner dans son développement.
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable ADP & Paie du groupe, vos missions principales seront :
– ADP :
o Rédaction contrats et avenants
o Suivi des fins de période d’essai
o Intégration des nouveaux collaborateurs
o Rédaction courrier démission, CPE…
o Suivi et vérification des indicateurs RH
o Gestion des campagnes d’entretiens annuels en
o Mise à jour de la base manager sur Rhodium et SIRH pour le siège
o Mise en conformité / organisation des dossiers du personnel classement (papier/réseau)
o Archivage des dossiers du personnel sorti
o Rédaction et mise à jour des procédures siège
o Mise à jour de la fiche salariée sur le SIRH
o Gestion de transition pro
o EAE : suivi des périodes d'entretien
– Paie sur un périmètre de 300 bulletins :
o Rédiger les fiches entrée Excel pour les entrées
o Rédiger les fiches de sorties Excel pour les sorties
o Mettre à jour et valider le pointage des absences
o Commander les tickets restaurant pour les collaborateurs du siège
o Suivre les commandes de tickets restaurant
o Envoi des variables de paie au prestataire de paie
o Contrôle des bulletins de paie (RC, transaction, licenciement pour Responsable paie)
o Contrôle des documents de sortie
o Envoi des documents de sortie par recommandé
o Gestion et suivi des acomptes du Siège + avance permanente de frais
o Gestion dossier prévoyance
– Déclaration travailleurs handicapés :
o Suivi de la BOETH mensuelle
o Pilotage de la DOETH annuelle (suivi facturation, demande des attestations, relances…)
– SIRH :
o Mise à jour de la base documentaire du portail RH
o Gestion du développement du SIRH en lien avec le responsable paie
o Formation des opérationnels sur la partie SIRH crèches
o Gestion / MAJ du E-Learning sur le SIRH
– Apprentissage :
o Gestion des contrats d’apprentissage du Siège
o Suivi des versements de l'OPCO pour les contrats d'alternance France
– My People Doc
o Mise à jour de la base My People Doc
o Requête base MyPeople Doc
o Mise à jour des procédures
– Audits : DPAE
– Divers
o Participer aux projets transverses RH nationaux
o Création des comptes Net Entreprise
o Création des comtes Pôle Emploi
o Affiliations des nouvelles crèches auprès des organismes et mise à jour de la base
o Mise à jour des procédures crèches
o Suivi des emplois aidés
Profil recherché
Idéalement diplômé(e) d'un Bac +2/+5 en Ressources humaines et vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes notamment reconnu(e) pour vos compétences dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.
Compétences souhaitées :
– Connaissances juridiques et sociales
– Excellent rédactionnel
– Adaptabilité aux différents interlocuteurs
– Pédagogie et diplomatie, tout en étant force de conviction
– Capacité d’écoute
– Discrétion et sens de la confidentialité
– Sens de l’organisation et de l’urgence
Poste basé à Boulogne Billancourt M10 et T2.