Responsable de projets industriels multisites – Chessy, 77700

Responsable de projets industriels multisites

William Sinclair Executive Search

Chessy, 77700

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William Sinclair Executive Search recherche un Responsable de projets industriels multisites H/F.

Notre client, leader européen dans la conception et la fabrication de composants électroniques passifs complexes et de sous-systèmes innovants, connaît une croissance impressionnante . Ce groupe international équipe les secteurs les plus exigeants : aéronautique, défense, médical et industrie de pointe.

MISSIONS STRATÉGIQUES

Rattachée à la direction des opérations et dans un contexte de création de Hub spécialisé, vous serez en charge de piloter les projets, en qualité de Manager de HUB.

Vous aurez pour missions de :

1/ Piloter des projets techniques stratégiques

Gestion d'un portefeuille de projets prioritaires avec un budget CAPEX de 8-9M€

Conception et déploiement de machines spéciales et équipements industriels innovants

2/ Orchestrer l'expertise technique à l'échelle internationale

Création et animation d'un réseau d'experts techniques multi-sites

Standardisation des méthodes et process de développement d'équipements

3/ Impulser l'innovation technologique du groupe

Déploiement de solutions robotiques et d'automatisation transformantes

Veille technologique dans les domaines du contrôle visuel et du machine learning

4/ Bâtir le référentiel technique du groupe

Capitalisation des savoir-faire critiques

Création d'un référentiel de standards techniques groupe

PROFIL IDÉAL

Formation d'ingénieur avec spécialisation en conception mécanique, automatisme ou robotique

7+ ans d'expérience dans le développement de machines spéciales ou équipements industriels

Leadership et capacité à influencer de façon transversale sur les différents sites

Anglais courant indispensable pour collaborations internationales

CONDITIONS

CDI basé à Chessy (50% du temps)

Déplacements réguliers en France et à l'international (50%)

Rémunération : 80K€ + variable – légèrement adaptable selon profil (statut cadre)

Position stratégique avec impact direct sur la performance du groupe

Perspectives d'évolution significatives au sein d'un groupe en pleine croissance

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