Agent de nettoyage polyvalent
Armes, 58500
Full-time
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Saint-Flour recrute pour sa structure multi-accueil (48 places)
Un(e) Agent de Nettoyage polyvalent(e)
Fonctionnaire ou Contractuel (CDD 12 mois)
A temps non complet : 16 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil :
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Être polyvalent afin d’assurer exceptionnellement les remplacements auprès des enfants
Profils recherchés
Profil :
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Être autonome, organisé et rigoureux
Discrétion et sens du service public
Ecoute, disponibilité et adaptabilité
Absence de jugement de valeur
Statut
Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS – C.O.S