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Fonction publique, à pourvoir dès aujourd’hui
@ Centre national des arts plastiques, Paris La Défense

Date limite de candidature: 1 novembre 2023

Présentation de l’annonceur

Le centre national des arts plastiques est un établissement public à caractère administratif sous tutelle du ministère de la culture. Il concourt à la création et à la vitalité de la scène artistique française dans le champ des arts plastiques et visuels ainsi qu’à l’enrichissement du patrimoine contemporain national en vue de sa diffusion au public.

Dans ce cadre, il a pour missions de soutenir et de promouvoir la création artistique dans ses différentes formes d’expression des arts plastiques et visuels, de concourir à l’enrichissement, à la conservation, à la restauration, à la diffusion et à la valorisation du patrimoine artistique contemporain de l’Etat ; d’apporter son soutien aux artistes plasticiens et aux professionnels du secteur de l’art contemporain ainsi qu’au développement de leurs activités ; de mettre en œuvre des actions de recherche scientifique sur la collection ainsi que des actions de formation, d’information et de sensibilisation du public et des professionnels dans son domaine d’activité.

Le Cnap a un plafond d’emploi de 78 ETPT.

Au sein du pôle création, le service du soutien à la création (composé d’une cheffe de service et de trois agents) gère un ensemble de douze dispositifs en faveur des professionnels des arts visuels : artistes, photographes, critiques et historiens de l’art, éditeurs, galeries d’art contemporain et producteurs audiovisuels. Ces soutiens sont accordés, après instruction interne des dossiers déposés, par des commissions qui se réunissent au Cnap entre une et trois fois par an. Le service du soutien a également pour mission de soutenir la diffusion et la valorisation des projets aidés par la mise en œuvre d’événements en lien avec des institutions partenaires (musées, festivals de cinéma, salons du livre, etc.).

Informations de contact

[email protected]

Mission(s)

Dans le cadre de ses missions, le/la gestionnaire des dispositifs de soutien aux artistes et aux professionnels des arts visuels est chargé(e) de/d’

  • accueillir et informer les demandeurs souhaitant déposer une demande de soutien ;
  • vérifier et préparer l’ensemble des pièces transmises par les demandeurs ;
  • instruire et analyser les demandes (étude de la recevabilité et de l’éligibilité des dossiers administratifs et artistiques, des éléments budgétaires et contextuels des projets, suivi de l’historique des demandeurs vis-à-vis du Cnap, etc.) et contribuer à l’élaboration de l’ordre du jour ;
  • organiser la tenue des commissions et élaborer éléments statistiques, procès-verbaux, décisions, courriers et conventions relatifs aux soutiens ;
  • contribuer à l’optimisation du fonctionnement des dispositifs (conditions de recevabilité et critères d’éligibilité des aides, actualisation des formulaires de demandes, adaptations aux nouvelles procédures dématérialisées, etc.) ;
  • suivre et mettre à jour la base de données du service (demandeurs, contacts professionnels, etc.) ;
  • assurer le suivi administratif de l’ensemble des aides accordées auprès des bénéficiaires (respects des conventions, suivi de l’avancement des projets et des rapports de recherches, mise à jour du calendrier de leur diffusion ou exposition, valorisation des soutiens en lien avec les bénéficiaires, etc.) ;
  • contribuer à la mise en œuvre des actions de valorisation et de diffusion des projets soutenus (événements impliquant le service tels que rencontres, festivals, rendez-vous avec les bénéficiaires, publications sur le site internet, relais d’information, rapport d’activité, etc.) et notamment des actions menées en partenariat pour valoriser les projets soutenus des dispositifs dont il/elle a la charge ;
  • participer à la veille professionnelle du service du secteur ;
  • participer à la mise en œuvre de la nouvelle plateforme dématérialisée de dépôts en ligne des demandes ;
  • assister les autres dispositifs et la gestion des autres commissions en tant que de besoin.

Profil et compétences recherchés

Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise – expert)

Compétences techniques :

  • Connaissances dans le domaine de l’art contemporain et de l’organisation du ministère de la Culture.
  • Connaissance de la production d’œuvres audiovisuelles et notamment des productions liées au cinéma et aux arts plastiques.
  • Connaissance des procédures administratives et budgétaires.
  • Connaissance du régime social et fiscal des artistes-auteurs.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet), des processus de dématérialisation des procédures et des applications informatiques métier.

Savoir-faire

  • Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et d’analyse des données.
  • Bonne expression orale, sens de l’écoute, capacité de dialogue avec les artistes, les professionnels des arts visuels et les institutions culturelles.

Savoir-être (compétences comportementales)

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Sens du travail en équipe.
  • Sens de la discrétion.
  • Aisance relationnelle.
  • Autonomie.

Modalités de candidature

Tout renseignement complémentaire concernant le poste peut être pris auprès de Madame KESZTENBAUM, Cheffe du service du soutien à la création [email protected]

Les candidatures devront être adressées à l’attention de Madame Estelle KESZTENBAUM en mettant [email protected] en copie de votre envoi

« Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. »

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