Technicien de maintenance (H/F)
Clinique Convert
Bourg-en-Bresse, Ain
Full-time
CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
La Clinique chirurgicale Convert fondée en 1919 par les Docteurs Pierre CONVERT et Charles TOUILLON, en plein centre du bassin Burgien, est transférée en 1974 sur le site actuel de 16 000 m2. Sa capacité double, pour atteindre 79 lits, sous l’impulsion de l’équipe médicale qui fonde la Société Clinique Convert SA dans de nouveaux bâtiments. Le 1er juin 2011 le groupe Générale de Santé cède la clinique Convert au groupe Ramsay Santé. Désormais, la clinique Convert dispose d'une capacité d'accueil de 165 lits et places ainsi que d'un plateau technique organisé et performant.
MISSION
La raison d'être de la fonction :
Le technicien assure les activités de maintenance préventive, corrective et curative. Son rôle est d’assurer le suivi et l’entretien des bâtiments et la pérennité des installations.
Les missions :
Assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments et des équipements.
Principales activités :
– Réaliser et gérer des petits travaux,
– Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive,
– Analyser et recenser les dysfonctionnements des matériels, équipements, installations,
– Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage (maintenance curative) des matériels, outillages, équipements, systèmes, installations CVC,
– Savoir réaliser des installations techniques dans le domaine de compétences initial (raccordement tableau électrique, petite ventilation, CTA etc.) en relation avec les utilisateurs finaux et les fournisseurs,
– Suivre les travaux en sous-traitance réalisés par les entreprises extérieures,
– Participer à une réception de chantier,
– Suivre les résolutions de problèmes,
– Proposer et réaliser des améliorations correctives,
– Accompagner les contrôleurs et les organismes agréés et alimenter le suivi réglementaire,
– Suivant l’organisation des établissements : gérer les circuits des déchets et du linge, entretenir les espaces verts, etc.
Compétences mobilisées, nouvelles ou à renforcer :
– Maîtriser les compétences techniques requises en lien avec la fonction d’électricien,
– Maîtriser les compétences techniques requises en lien avec la fonction maintenance CVC,
– Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et outillages,
– Analyser, dépanner ou réparer tout corps de métier,
– Suivre et renseigner les tableaux de bord,
– Analyser, lire et interpréter un plan tout domaine d’activité compris,
– Rédiger une procédure en fonction des réglementations en vigueur en lien avec les installations, les plans et les documents techniques,
– Lire, utiliser les notices et la documentation technique,
– Utiliser du matériel de dépannage, de réparation ou de maintenance,
– Connaître les obligations contractuelles des prestataires,
– Connaître et utiliser les outils informatiques,
– Savoir repérer une situation à risque,
– Faire preuve de rationalité dans la gestion des achats et des stocks,
– Savoir déterminer la gravité d’un problème et en référer au responsable des services techniques,
– Connaître les procédures (Plan d’Organisation des Secours Internes, plan blanc, procédure technique, procédure incendie) pour s’assurer de la continuité de l’activité de l’établissement,
– Travailler en équipe pluridisciplinaire,
– Acquérir ou Conserver les acquis concernant les missions de Sécurité Incendie.
Compétences spécifiques souhaitées :
– Requis : disposer des habilitations relatives au métier (habilitation électrique, SSIAP, caces 3),
– Accompagnement nécessaire : formation à la gestion de crise, notamment pour l’astreinte.
Profil
Profil :
Vous êtes autonome, possédez un bon relationnel et vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
Vous avez le souhait d’acquérir de nouvelles compétences.
Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service (car vous interviendrez dans un environnement au contact des patients et visiteurs de la clinique).
Rémunération : Selon votre profil.
Divers :
– Permis B exigé.
– Horaires : 35 heures avec roulements.
– Astreintes obligatoires.
– Date de démarrage : dès que possible.